首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
在采用差异化战略的组织中,人力资源管理的重点是( )。
在采用差异化战略的组织中,人力资源管理的重点是( )。
admin
2015-10-09
67
问题
在采用差异化战略的组织中,人力资源管理的重点是( )。
选项
A、激励创新
B、采用短期的、结果导向的绩效评价
C、尽可能将工作职责的范围界定得比较窄
D、更多地采用内部晋升
答案
A
解析
差异化意味着公司产品、服务等的差异化,创新与创造是这个战略的关键。在此组织下,要求人力资源管理中的宽泛管理,从而获得更大的创造性。为实现这一战略要点,组织常常将工作说明书定得更加宽泛。选项B、D属于成本领先战略的内容。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/cFMM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
公共关系推广活动与营业推广活动相比的主要特点是()。
甲房地产开发公司委托乙房地产经纪机构销售商品房,乙在与丙签订购房合同时,合同的当事人是()。
2015年4月,某房地产开发公司通过出让方式取得了A地块40年的土地使用权。依据相关规划要求,该公司准备在A地块上兴建一座多功能商务大厦,但由于自身资金有限,急需通过外部融资筹措资金10亿元人民币。经该公司高层商议,决定向当地银行申请房地产抵押贷款。201
甲住宅小区的业主委员会和此小区的建设单位乙房地产开发公司通过电视传媒发布招标信息,邀请愿意参加投标的物业管理企业参加投标。经过法定的招标程序和投标程序,丙物业管理公司中标。根据以上资料,回答下列问题:若丙物业服务公司采用物业服务费用包干制,则下列选项中
房地产开发项目目标客户确定的过程中不包括()环节。
按照桑南菲尔德提出的组织文化的分类,该设计院通过组织变革正在形成一种()组织文化。从以上组织结构示意图中可以看出,该设计院变革后的组织结构形式属于()。
我国法律法规规定,企业劳动争议调解委员会由()方面的代表组成。
这是()常用的方法。工作投标是一种允许那些自认为具备所需资格的员工申请公告中工作的()。
工伤保险基金的征集、管理、支付等办法由当地劳动保障行政部门会同()拟定。
对组织结构及运行制度进行的设计称为()。
随机试题
中世纪大学的学位制度:学生修完课程经考试合格后可得“()士”或“()士”学位。这两种学位最初没有程度上的差别,后逐渐演变为代表不同()的学位名称。
症见素有咳喘宿痰,多湿多痰,剧烈咳嗽后突然昏厥,喉有痰声,呕吐涎沫,呼吸气粗,舌苔白腻,脉沉滑,治法为
夜班护士发现某支气管扩张症患者咯血约200ml后突然中断,呼吸极度困难,喉部有痰鸣音,表情恐怖,两手乱抓。首先要做的是
推销观念信奉的口号是“我推销什么,顾客就买什么”,其目的只在于推销成功,而不在于顾客购买后是否满意。()
近年来,全国深基坑安全事故频发,造成了恶劣的社会影响,教训是深刻的。为防止深基坑事故必须遵循有关技术标准规范,必须按照国家有关规定实施。因此,专职安全生产管理人员应当熟悉和掌握有关深基坑安全生产管理要求。请回答如下问题:基坑周边在基坑深度2倍距离范围内
妈祖原名林默,生于()建隆元年(960)。
请以“坚强”为话题,写一篇不少于800字的作文。要求:自定立意,自选文体,自拟标题。所写内容必须在话题范围之内。
Inthefollowingtext,somesentenceshavebeenremoved.ForQuestions41-45,choosethemostsuitableonefromthelist(A、B、C、
使用VC6打开考生文件夹下的源程序文件modi.cpp,该程序运行时有错误,请改正其中的错误,使得程序正确运行。程序输出:s1:n=20s2:n=10执行s3.add(s1,s2)s3:n=30s
wetandcold根据"Hewaswetandcoldwhenhereachedthecountryinn.”可以确定答案。
最新回复
(
0
)