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职业资格
让受训者将全部时间用于分析和解决其他部门而非本部门问题的培训技术称为( )。
让受训者将全部时间用于分析和解决其他部门而非本部门问题的培训技术称为( )。
admin
2021-12-11
41
问题
让受训者将全部时间用于分析和解决其他部门而非本部门问题的培训技术称为( )。
选项
A、案例研究法
B、管理竞赛
C、个案比较法
D、行动学习
答案
D
解析
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企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
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