组织文化可分为哪几层结构?组织文化的核心内容是什么?

admin2015-04-14 51

问题组织文化可分为哪几层结构?组织文化的核心内容是什么?

选项

答案一般认为，组织文化有三个层次结构： (1)潜层次的精神层； (2)表层的制度系统； (3)显现层的组织文化载体。组织文化的核心内容包括： (1)组织的价值观。组织的价值观就是组织内部管理层和全体员工对该组织的生产、经营、服务等活动以及指导这些活动的一般看法或基本观点； (2)组织精神。组织精神是指组织经过共同努力奋斗和长期培养所逐步形成的，认知和看待事物的共同心理趋势、价值取向和主导意识。 (3)伦理规范。伦理规范是指从道德意义上考虑的、由社会向人们提出并应当遵守的行为准则，它通过社会公众舆论规范人们的行为。

解析

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组织文化可分为哪几层结构?组织文化的核心内容是什么?

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组织中的高层管理者主要负责制定（　　　）

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当一个行业技术已经成熟，产品的市场基本形成并不断扩大，公司利润开始逐步上升，股价逐步上涨时，表明该行业处于生命周期的()。

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从实际出发,实事求是,在哲学上体现了()

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