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2014年4月1日,吴某到甲公司担任高级技术人员,月工资15 000元,2014年7月1日,吴某得知公司未依法给他缴纳基本养老保险,随后通知甲公司解除劳动合同,并要求支付补偿。已知甲公司所在地上年度职工月平均工资为4 000元。则下列正确的是( )。
2014年4月1日,吴某到甲公司担任高级技术人员,月工资15 000元,2014年7月1日,吴某得知公司未依法给他缴纳基本养老保险,随后通知甲公司解除劳动合同,并要求支付补偿。已知甲公司所在地上年度职工月平均工资为4 000元。则下列正确的是( )。
admin
2019-06-17
58
问题
2014年4月1日,吴某到甲公司担任高级技术人员,月工资15 000元,2014年7月1日,吴某得知公司未依法给他缴纳基本养老保险,随后通知甲公司解除劳动合同,并要求支付补偿。已知甲公司所在地上年度职工月平均工资为4 000元。则下列正确的是( )。
选项
A、甲公司向吴某支付补偿6 000元
B、甲公司无需补偿
C、甲公司向吴某补偿7 500元
D、甲公司向吴某补偿2 000元
答案
A
解析
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工平均工资3倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付。2008年1月1日后,工作年限不满6个月的,用人单位向劳动者支付半个月工资的经济补偿金。甲工作不满6个月,应得到的经济补偿金=4 000×3×0.5=6 000(元)。
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初级经济法基础题库初级会计专业技术资格分类
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初级经济法基础
初级会计专业技术资格
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