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  3. 绩效考核的客观考核方法一般只适用于 ( )

绩效考核的客观考核方法一般只适用于 ( )

admin2014-06-30  47
问题 绩效考核的客观考核方法一般只适用于    (    )
选项 A、高层管理者
B、中层管理者
C、基层管理者
D、一线从事体力劳动的员工
答案D
解析 具体的绩效考核方法很多，但根据其性质，可以分为客观考核法和主观考核法。其中，客观考核法一般只适用于一线从事体力劳动的员工。
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