绩效考核的客观考核方法一般只适用于 ( )

admin2014-06-30  36

问题 绩效考核的客观考核方法一般只适用于    (    )

选项 A、高层管理者
B、中层管理者
C、基层管理者
D、一线从事体力劳动的员工

答案D

解析 具体的绩效考核方法很多,但根据其性质,可以分为客观考核法和主观考核法。其中,客观考核法一般只适用于一线从事体力劳动的员工。
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