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(1)你是否认同张江的“招聘哲学”?请说明理由。 (2)请分析内部招聘与外部招聘的优缺点。
(1)你是否认同张江的“招聘哲学”?请说明理由。 (2)请分析内部招聘与外部招聘的优缺点。
admin
2009-11-26
50
问题
(1)你是否认同张江的“招聘哲学”?请说明理由。
(2)请分析内部招聘与外部招聘的优缺点。
选项
答案
(2)审查申请表时应该注意的问题有: ①判断应聘者的态度。在筛选申请表时,首先要筛选出那些填写不完整和字迹难以辨认的材料。为那些态度不认真的应聘者安排面试,纯粹是在浪费时间,可以将其淘汰掉。 ②关注与职业相关的问题。在审查申请表时,要估计背景材料的可信程度,要注意应聘者以往经历中所任职务、技能、知识与应聘岗位之间的联系。 ③注明可疑之处。不论是简历还是应聘申请表,很多材料都会或多或少的存在内容上的虚假。 还需要注意的是,由于个人资料和招聘申请表所反映的信息不够全面,决策人员往往凭个人的经验和主观臆断来决定参加复试的人员,带有一定的盲目性,所以应该在条件允许的情况下,尽量让更多的人参加复试。
解析
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企业人力资源管理师三级专业技能题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级专业技能
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