赵先生和太太居住在某花园小区内已有两年。一天,深夜的风吹开了赵先生和太太睡觉前未锁好的户门。此情况恰好被巡逻路过的保安员小张发现。在几次敲门、按门铃没有得到回答的情况下,小张认为,肯定是有歹徒进入了房间,遂进屋查看。小张的脚步声吵醒了赵先生夫妇。赵先生慌忙

admin2015-12-31  0

问题 赵先生和太太居住在某花园小区内已有两年。一天,深夜的风吹开了赵先生和太太睡觉前未锁好的户门。此情况恰好被巡逻路过的保安员小张发现。在几次敲门、按门铃没有得到回答的情况下,小张认为,肯定是有歹徒进入了房间,遂进屋查看。小张的脚步声吵醒了赵先生夫妇。赵先生慌忙起身下床,卧室的门被小张打开了:身着睡衣、惊慌失措的赵先生夫妇面前站着目瞪口呆的保安员小张。赵先生夫妇一直认为睡觉前门是锁好的,保安员进入房间是企图盗窃,遂要求物业管理公司就员工管理、培训不到位险些造成业主的财产损失和生命危险,以及由此给业主带来的精神损失向其赔偿5000元人民币,并要求物业管理公司解聘小张。物业管理公司拒绝赔偿其精神损失费,也不同意解聘小张,但要求小张向赵先生夫妇赔礼道歉。双方意见无法达到一致。
    【问题】
劳动争议处理不包括    (    )

选项 A、调解
B、仲裁
C、诉讼
D、和解

答案D

解析 劳动争议处理分为调解、仲裁和诉讼三个阶段。
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