首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )属于面试中背景性问题的内容。
( )属于面试中背景性问题的内容。
admin
2015-05-20
24
问题
( )属于面试中背景性问题的内容。
选项
A、个人兴趣
B、家庭情况
C、法律常识
D、工作经历
E、遗传病史
答案
A，B，D
解析
背景性问题，即关于应聘者的个人背景、家庭背景、教育背景和工作背景等方面的问题，如个人爱好兴趣、家庭的一般情况、在什么企业工作过等。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/cPIv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业定员的新方法不包括()。
某车间计划在明年生产A产品2000件，B产品500件，C产品200件，其每件的工时定额分别为20、30、40小时，计划期内定额完成率120％，出勤率90％，废品率8％。该工种的定员人数为()人。
广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称，是()的统一。
下列说法正确的有()。
参与型培训方法使受训者在与培训对象双方的互动学习，具体包括()。
关于面试考官和应聘者双方的面试目标，下列说法正确的有()。
关于有效薪酬管理的基本原则，下列表述错误的是()。
企业定员标准的内容不包括()。[2010年5月三级真题]
()是当前我国调整劳动关系的主要依据。
岗位培训的实质是()。
随机试题
直到最近专家还相信是环境而非基因对人类个性影响最大，但是，一项新的研究却表明：一起成长起来的同卵双生子的个性相似之处比一起成长起来的非同卵双生子多。因此，这项研究得出的结论认为，基因在决定个性方面确实起重要作用。下面哪个如果正确。对该研究的结论提出了最大的
下列属于国际收支平衡表中结算或平衡项目的是()。
下列选项中，不属于风险衡量指标的是()。
货币供给过多的表现有()。
2014年甲企业取得销售收入200万元，广告费支出45万元，上年结转广告费15万元。根据企业所得税法律制度的规定，甲企业2014年准予税前扣除的广告费是()万元。
提供劳务交易的完工进度，可以选择的确定方法有()。
根据下列材料回答题。2007年上半年某镇完成工业总产值66625万元，比去年同期增长32.7%，增速提高12.7%。其中规模以上工业企业完成产值56869万元，比上年同期增长43.9%，占全年工业总产值计划的45.3%。完成工业增茄值22177万元，同比
爱德华个人偏好问卷EPPS编制的理论基础是()。
(1)Sometimesthebiggestchangesinsocietyarethehardesttospotpreciselybecausetheyarehidinginplainsight.Itcouldw
PassaaeThreeIn70C.E.theRomanarmyinvadedJerusalemandexpelledtheJewsfromJudeaandSamaria.SomeoftheseJew
最新回复
(
0
)
