物业管理企业的薪酬体系设计,一般包括( )。 ①职位分析; ②职位评价; ③薪酬调查; ④薪酬定位; ⑤薪酬结构设计; ⑥薪酬体系的实施和修正;

admin2012-05-25  29

问题 物业管理企业的薪酬体系设计,一般包括(    )。
①职位分析;
②职位评价;
③薪酬调查;
④薪酬定位;
⑤薪酬结构设计;
⑥薪酬体系的实施和修正;

选项 A、①②③④
B、②④⑤⑥
C、①②③④⑥
D、①②③④⑤⑥

答案D

解析
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