关于经营者年薪制的说法，正确的有( )。

admin2022-03-25 60

问题关于经营者年薪制的说法，正确的有( )。

选项 A、年薪制确定了经营者的最低业绩目标，当经营者未完成最低计划指标时会受到惩罚
B、年薪制确定了经营者的封顶奖金，当计划指标超额完成时经营者会有更多奖励
C、在年薪制结构中加大风险收入的比例，有利于在责任、风险和收入对等的基础上加大激励力度
D、企业可以根据经营者在一个年度或任期内的经营管理业绩，确定与其贡献相当的薪酬水平及薪酬支付方式
E、年薪制是一种高风险的薪酬制度，体现约束和激励相互制衡的机制

答案C,D,E

解析年薪制的优势之一是年薪结构中加大了风险收入的比例，有利于在责任、风险和收入对等的基础上加大激励力度，选项C正确；年薪制在设置上比较灵活，可以根据企业经营者一个年度以及任期内的经营管理业绩，相应确定与其贡献相当的年度和长期薪酬水平及薪酬支付方式，选项D正确；年薪制是一种高风险的薪酬制度，依靠的是约束和激励互相制衡的机制，选项E正确。

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人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

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关于经营者年薪制的说法，正确的有( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

关于针对员工不同的工作表现应采取的措施，说法正确的是()。

人力资源信息系统的基本职能不包括()。

劳动力市场的均衡工资率和均衡就业量的大小取决于()的位置。

与精心设计的人员招聘申请表相比，个人简历的特点是()。

调查反馈属于组织发展方法中的()。

组织结构的()是企业各职能分工的精细程度，具体表现为其部门(科室)和职务(岗位)数量的多少。

关于职位说明书，下列说法不正确的是()。

胜任特征模型对人力资源管理活动的作用主要包括()。

普通民事纠纷诉讼时效一般为()年。

触发器常用作数字信号的数据锁存器。

脑动脉溶栓的最佳治疗时机为

患者，男，35岁。高热2天余，咳嗽，咯痰，伴右侧胸痛。X线检查右中肺实变阴影。其诊断是

下列说法中正确的是()。

根据《民事诉讼法》的规定，下列关于民事诉讼执行的说法正确的有()。

个体在知觉、思维、记忆和解决问题等认知活动中加工和组织信息时所显示出来的独特而稳定的风格，称为________。

开禧北伐

PROM存储器是指(　　　)。

Almost60%offive-year-oldsinsomeofBritain’spoorestareasdonotreacha"goodlevel"ofbehaviourandunderstanding—doubl

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与精心设计的人员招聘申请表相比，个人简历的特点是()。

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