王某2008年在部队服役时因公负伤,被诊断为慢性骨髓炎,后经部队评定为三等甲级残疾。2010年,王某从部队复员时领取了《革命伤残军人证》。2011年9月,王某到甲采石场工作,双方口头约定月工资为2 500元。2013年10月,王某在操作破碎机时突然摔倒,不

admin2017-11-03  24

问题 王某2008年在部队服役时因公负伤,被诊断为慢性骨髓炎,后经部队评定为三等甲级残疾。2010年,王某从部队复员时领取了《革命伤残军人证》。2011年9月,王某到甲采石场工作,双方口头约定月工资为2 500元。2013年10月,王某在操作破碎机时突然摔倒,不省人事,随即被送往医院。经医院诊断,王某摔倒系旧伤慢性骨髓炎复发所致,需停工静养并接受住院及持续治疗共计3个月。王某在医院住院治疗15天,自行支付了相关医疗费用和护理费用。后王某和甲采石场因上述费用负担问题发生纠纷。经查,甲采石场未办理社会保险登记,所有工人均未参加工伤保险;当地2013年度职工月平均工资为1 500元。
    要求:根据上述资料,分析回答下列小题。
如果甲采石场依法办理了工伤保险、缴纳了工伤保险费,则王某2013年10月所受伤害支出的下列费用中,由甲采石场支付的有(  )。

选项 A、治疗工伤的医疗费用
B、治疗工伤的康复费用
C、住院伙食补助费
D、治疗工伤期间的工资福利

答案D

解析 工伤保险费用中,由用人单位支付的包括:(1)治疗工伤期间的工资福利;(2)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(3)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
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