首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
行为锚定法的主要优点有( )。
行为锚定法的主要优点有( )。
admin
2021-12-03
40
问题
行为锚定法的主要优点有( )。
选项
A、具有良好的反馈功能
B、能够准确地描述绩效
C、绩效考评标准更加明确
D、操作流程简单
E、开发成本低
答案
A,B,C
解析
行为锚定法的优点包括:①使工作的计量更为准确;②使工作绩效的评价标准更为明确;③评估结果具有较高的信度;④评估结果具有良好的反馈功能。但是,行为锚定法的开发成本很高、操作流程复杂,需要付出大量的人力、物力、财力才能够制定出合理的行为等级表。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/cjo0777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
某生产企业2008年实现销售(营业)收入500万元,实际发生广告费和业务宣传费支出120万元,则该企业2008年计算应纳税所得额时可以税前扣除的广告费和业务宣传费为()万元。
企业在开发新产品时,采用的基本原理不变,只是部分地应用了新技术、新材料、新结构,而使产品性能有较大的提高,这种产品是()。
某企业领导班子正在组织研发部经理、财务部经理等部门经理分析研究某致备的更新问题。该设备的费用由投资费用和经营费用两部分组成,设备的原始价值为80000元,每年低劣化增加值为2500元,更新时的残值为19000元。该企业对设备费用正确的认识是()
某公司拟实施某项技术改造项目,预计需要新投资5000万元,拆除旧厂房设备将损失300万元,而这些设备的残值为50万元,则该项目的总投资为()万元。
工作层面的培训需求分析主要包括()。
下列关于企业形成的说法错误的是()。
新产品部作为专门负责新产品开发工作的职能部门,其主要职责有()。
在员工绩效考核步骤中,()的主要任务是绩效沟通与绩效考核评价。
2007年某企业对全体员工进行职业培训,以便员工更好地适应工作。对于该企业对全体员工进行的职业培训,该企业应当采取一定的措施。根据以上资料,回答下列问题:企业管理人员的培训包括()。
需要回答需要关注什么问题、目标是什么、何时实现目标、哪些人会受到影响、关键因素是什么的六西格玛改进模型的阶段是()。
随机试题
()是在学期或单元教学开始时,为摸清学生现有的知识水平、能力发展及个别差异,以便合理安排教学而进行的评价。
设函数,则f(f(x))=________________.
治疗斑疹伤寒的首选药是
业务核算是施工成本分析的依据之一,其目的是()。
价值工程对象选择常用的方法包括()。
非公开发行股票的发行结果确定后,发行对象的认购资金应直接划入发行人募集资金专项存储账户。()
编制是非题应注意()。
满满一杯牛奶,洁洁先喝了半杯,然后用水加满,搅匀后又喝去半杯;再用水加满,搅匀后全部喝完。洁洁喝了几杯牛奶?几杯水?( )
下列新闻标题用语存在明显错误的是:
1757年,清军最后粉碎了准噶尔贵族割据势力后,巩固了对天山()的统治。
最新回复
(
0
)