首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
为了适应组织的( ),组织在绩效管理中应当鼓励员工多进行创新活动。
为了适应组织的( ),组织在绩效管理中应当鼓励员工多进行创新活动。
admin
2021-07-16
16
问题
为了适应组织的( ),组织在绩效管理中应当鼓励员工多进行创新活动。
选项
A、差异化战略
B、防御者战略
C、规模化战略
D、成本领先战略
答案
A
解析
差异化战略指组织通过提供与众不同的产品和服务满足客户的特殊要求,形成竞争优势。这种战略的核心是独特的产品与服务,而不是标准化。因此,组织在绩效管理中应当弱化员工工作的直接结果,而鼓励员工多进行创新活动。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/d10M777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
下列关于管理职位分析问卷法描述正确的是()。
根据国家有关规定,用人单位在招用人员时不得()。
用人单位违反劳动保障法律、法规或规章,由劳动行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受害劳动者每人()的标准计算,处以罚款。
下列选项中不属于通用的工作分析方法的是()。
关于领导的影响力主要来源于以下哪个方面()。
关于劳务派遣的说法,符合法律规定的是()。
某公司是一家大型的跨国公司,长期以来,公司高层在纳才、用才方面均采用了科学的管理方法。其人力资源部一贯坚持“考绩定人事”的原则(他们把员工分为优秀、合格、试用三个等级,分别享受不同的待遇。公司规定每季度进行一次业绩考评,并根据考评结果使员工晋升到不同的等级
行政复议机关对案件事实清楚、证据充分,适用依据正确,程序合法,但内容明显不当的具体行政行为,可以作出()的复议决定。
下列不属于劳动争议当事人权利的是()。
某研究机构对本地区的劳动力市场状况进行了研究,如果发现以下几种情况:第一,本地区的大部分企业都是劳动密集型企业,同时企业所生产的产品的需求价格弹性也比较大;第二,本地区男性劳动力和女性劳动力之间的交叉工资弹性较高,而且为负值;第三,本地区目前处于一种劳动力
随机试题
网上银行
授权的步骤不包括
脓液黄白稠厚者为:脓色绿黑稀薄者为:
有头疽的特征:疖的特征:
某城市于2010年2月拟出让一块普通住宅用地。土地使用者在签约时应缴地价款的一定比例作为定金,()内应支付全部地价款,逾期未全部支付地价款的,出让方可按法律规定收回土地使用权。
某公司发行优先股股票,票面额按正常市价计算为800万元,筹资费费率为5%,股息年利率为12%,则其资金成本率为( )。
公司型基金的优点是法律关系明确清晰,监督约束机制较为完善;但契约型基金在设立上更为简单易行。二者之间的区别主要表现在法律形式的不同,并无优劣之分。( )
下列事项中,不会引起企业所有者权益总额发生变动的有()。
调查表明,在当今85-90岁的人中,极少数人是左撇子。社会学家研究认为,这是因为在80年前如果小孩用左手吃饭或写字就要挨打,所以被迫用右手。这项调查能够加强的论断是
下面选项中关于编译预处理的叙述正确的是()。
最新回复
(
0
)