首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
依据采购方与供应商的紧密程度，可将供应商分为( )供应商。
依据采购方与供应商的紧密程度，可将供应商分为( )供应商。
admin
2010-08-24
66
问题
依据采购方与供应商的紧密程度，可将供应商分为( )供应商。
选项
A、渗透型
B、重点型
C、短期交易型
D、长期伙伴型
E、普通型
答案
A,C,D
解析
根据采购商与供应商之间的关系紧密程度不同，可以将供应商划分为短期交易型、长期伙伴型、渗透型和联盟型的供应商。短期交易型的供应商是指采购商与供应商之间的关系是简单的交易关系；长期伙伴型的供应商是指采购商与供应商之间的关系是一种长期合作关系；渗透型的供应商是在长期伙伴型供应商的基础上发展起来的；联盟型的供应商是指采购商与供应商之间的关系是一种结盟关系。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/d40M777K
本试题收录于：
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
因履行企业年金合同发生争议的，当事人可以()。
按照密歇根大学大卫·乌里奇教授对人力资源管理者角色的划分，能够开发设计出适合本组织具体情况的人力资源管理系统，表现出熟练的业务能力，并对部门管理者提供人力资源管理的专业性咨询，这是人力资源管理者的()角色。
常见的个人奖励计划包括()。
工作分析的实施主体中，具有节省企业人力，在工作中更具有说服力、更公正，但是耗费资金，且对企业不了解，需要花时间与其进行沟通的实施主体是()。
员工的能力与天赋的发挥在很大程度上取决于其()水平的高低。
根据马斯洛的需要层次理论，以下结论正确的是()。
根据胜任特征的结构冰山图，表层的胜任特征包括()。
W公司是一家外资公司，主要是从事海外贸易。由于受国际竞争形势的影响，公司董事长为了提高员工的工作效率，决定在公司内部引入绩效管理来代替多年的单纯职级工资制度。公司在当月的生产效率就有了比较明显的提高，但是随着新制度逐渐的被人认识，人力资源部门面临的压力也越
W公司是一家外资公司，主要是从事海外贸易。由于受国际竞争形势的影响，公司董事长为了提高员工的工作效率，决定在公司内部引入绩效管理来代替多年的单纯职级工资制度。公司在当月的生产效率就有了比较明显的提高，但是随着新制度逐渐的被人认识，人力资源部门面临的压力也越
人力资本投资的重点在于它的()。
随机试题
电控燃油喷射系统的喷油压力一般为_______kPa。
冲突产生的根源有哪些?
已知曲线y=f(x)过点(e2，3)，且在任一点(x，y)处的切线的斜率等于该点横坐标的倒数，求曲线y=f(x)的方程．
A、She’dliketowatchtelevisionwiththeman.B、Themanshouldn’twastehistimewatchingtelevision.C、Themanshouldwashdis
作为企业所编制的记账凭证至少要附有一张原始凭证。()
甲企业只生产销售一种产品，2014年度该产品的销售数量为l000件，单价为18元，单位变动成本为12元，固定成本总额为5000元。如果甲企业要求2015年度的利润总额较上年度增长12％，在其他条件不变的情况下，下列单项措施的实施即可达到利润增长目标的是(
关于合伙事务执行中的对外代表权，下列说法错误的是()。
下列关于加强出版工作者职业道德建设的意义的表述，正确的有()。
请打开考生文件夹下的解决方案文件proj2，其中在编辑窗口内显示的主程序文件中定义有类xBase和XDerived，以及主函数main。程序文本中位于每行’’／／**********found**********下面的一行内有一处或多处下划线标记，请在每个
Iamoneofthemanycitypeoplewhoarealwayssayingthatgiventhechoicewewouldprefertoliveinthecountryawayfromth
最新回复
(
0
)
