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为了发展当地经济,某市人才服务机构派你代表多家企业到北京参加招聘会,三天过去了仍未收到一份满意的简历,你怎么办?
为了发展当地经济,某市人才服务机构派你代表多家企业到北京参加招聘会,三天过去了仍未收到一份满意的简历,你怎么办?
admin
2017-05-24
37
问题
为了发展当地经济,某市人才服务机构派你代表多家企业到北京参加招聘会,三天过去了仍未收到一份满意的简历,你怎么办?
选项
答案
三天都未接到满意的简历,不仅有负企业重托,也浪费了宝贵的招聘机会。面对这种情况,我会深刻反思,找到原因,想办法达成引进人才的目标,为我市发展贡献一分力量。 首先,本次招聘涉及多家企业,对于每家企业的具体情况和优势介绍存在不够详细的问题,没有给应征者有针对性的了解资料,应征者在大量的信息中存在获取有效信息困难的情况。因此,我会努力解决宣传不到位的问题,仔细研读各企业特点和优势,在原有宣传单的基础上,将企业优势关键词通过展板展示出来,吸引应征者眼球,让大家一目了然地了解企业情况。 其次,毕竟我市属于外线城市,对于北京毕业生或是已在北京工作过,或有固定居所的人才来说,到外省市工作还是有一定排斥和犹豫心理的,同时自身发展空间也是应征者考虑的范畴之一。因此,我会换位思考,抓住应征者心理需求,解决其后顾之忧。一方面,将了解到的北京相应岗位的薪酬体系与福利待遇向企业反馈,与企业进行确认,是否可短期内提供食宿,并明确薪酬是否有上调的空间;另一方面,将企业承诺提供的福利和发展平台,通过展板和横幅打出醒目标语,向有意向者进行宣传介绍,让应征者产生兴趣,从而投递简历。 最后,我会向领导说明招聘情况以及汇报现阶段做出的努力和改观,请示延期几天,以便在调整招聘思路的基础上,能够有充裕的时间招聘到合适的人才。 总之,在此次招聘中,我会抓住应征者心理诉求,从福利待遇、发展前景、生活成本、生活环境上入手,充分展示我市发展优势和招贤纳士的决心,给予应征者到我市发展的信心,多为我市引入先进人才,助力经济发展。
解析
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