首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是按具体形式区分的绩效考评方法。
( )是按具体形式区分的绩效考评方法。
admin
2022-08-11
37
问题
( )是按具体形式区分的绩效考评方法。
选项
A、混合标准尺度法
B、量表评定法
C、关键事件法
D、书面法
E、排队法
答案
A,B,D
解析
企业应根据自身的环境和条件,以及各类岗位和人员的特点,选择不同的绩效管理考评方法。按具体形式区分,可分为:(1)量表评定法。(2)混合标准尺度法。(3)书面法。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/dCsv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
符合举止得体要求的是()。
根据“禁止商业贿赂行为的暂行规定”,下列说法中,正确的是()。
下列做法中,合乎举止得体要求的有()。
婴儿期思维的典型特征是()。
正确咨询态度的主要因素是()。
最简单的表示常模的方法是()。
《公民道德建设实施纲要》提出的从业人员应该遵循的职业道德要求包括()。
对求助者形成初步印象的工作程序包括()。
通用电气总裁杰克.韦尔奇认为,“任何一家想竞争取胜的公司必须设法使每个员工敬业。”下列说法中,与韦尔奇的观点相符合的是()。
随机试题
计量的历史源远流长,计量的发展和社会进步联系紧密,计量的发展大体可分为_________。
无论是采用集中核算还是非集中核算,单位对外的______都应由会计部门集中办理()
A.输卵管绝育术B.避孕套C.带铜节育器D.短效口服避孕药E.米非司酮无保护性性交使用紧急避药后再次性交建议使用
()是建筑专业施工图的主要文字部分。
()是指能够通过大自然的作用不断地繁衍的资源。
吊顶在构造上由()等部分组成。墙、柱面砖粘贴前应进行挑选,并应浸水()h以上,晾干表面水分。
根据我国《公司法》规定,下列各选项中,公司监事会具有的职权包括()。
《国务院关于深化考试招生制度改革的实施意见》(国发[2014]35号)指出,高职院校考试招生与普通高校相对分开,实行的评价方式是()。
哪一项不属于我国城市金融监管机构?()
96RumboldStreetAyresford
最新回复
(
0
)