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按照规划的性质，企业的人力资源规划可分为( )。
按照规划的性质，企业的人力资源规划可分为( )。
admin
2012-06-26
56
问题
按照规划的性质，企业的人力资源规划可分为( )。
选项
A、总体规划
B、具体计划
C、短期规划
D、中期规划
E、长期规划
答案
A,B
解析
选项CDE是按照规划的时间进行划分的。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/dDaM777K
本试题收录于：
工商管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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工商管理专业知识与实务
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