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职业资格
( )绩效面谈反馈面谈的申诉机会最少。
( )绩效面谈反馈面谈的申诉机会最少。
admin
2018-07-02
10
问题
( )绩效面谈反馈面谈的申诉机会最少。
选项
A、综合式
B、单向劝导式
C、双向倾听式
D、解决问题式
答案
B
解析
单向劝导式绩效面谈缺乏双向的交流和沟通,容易堵塞上下级之间的言路,难以给下属申诉的机会,使沟通渠道受阻。
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企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师一级理论知识
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