甲与乙订立了一份卖牛合同，合同约定甲向乙交付5头牛，分别为牛1、牛2、牛3、牛4、牛5，总价款为1万元；乙向甲交付定金3000元，余下的款项由乙在半年内付清。双方还约定，在乙向甲付清牛款之前，甲保留该5头牛的所有权。甲向乙交付了该5头牛。根据合同法及相关

admin2013-12-13 24

问题甲与乙订立了一份卖牛合同，合同约定甲向乙交付5头牛，分别为牛1、牛2、牛3、牛4、牛5，总价款为1万元；乙向甲交付定金3000元，余下的款项由乙在半年内付清。双方还约定，在乙向甲付清牛款之前，甲保留该5头牛的所有权。甲向乙交付了该5头牛。
根据合同法及相关法律规定回答下列问题：
设在牛款付清之前，丁不知甲保留了此牛的所有权。乙与丁达成一项转让牛4的合同，作价2000元且将牛4交付于丁。丁能否据此取得该牛的所有权?为什么?

选项

答案本问涉及动产的善意取得制度问题。若乙已经将牛4交付给丁，而丁对甲保留牛的所有权并不知情。并已经支付了牛的对价，则丁可依善意取得制度而取得牛4的所有权。

解析

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主观题试卷

法律职业资格

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法律职业资格

谈判双方根据主客观因素，经过科学论证、预测及核算后，纳入谈判计划的目标是(　　　)。

衡量一个企业产品组合状况的重要指标是(　　　)。

某公司2003年12月31日的资产负债表如下：资产负债表2003年12月31日单位：万元该公司2003年主营业务收入为9645万元，主营业务成本为8355万元，管理费用为870万元，利息费用为147万元，利

该劳动合同中规定的解决劳动争议的条款(　　　)。为使劳动者工资得到保障，劳动法规定严禁非法扣除职工工资，除法定或约定允许扣除(　　　)外，任何单位和个人不得扣除职工工资。

该劳动合同中规定的解决劳动争议的条款(　　　)。该公司劳动争议调解委员会组成人选，违背了企业劳动争议处理条例中有关企业代表人数不得超过调解委员会成员(　　　)的规定。

华氏公司实行的经营战略是(　　　)。华氏公司在决定是否上微珠项目上实行的是(　　　)决策。

根据企业在行业竞争中的地位，可分为主导企业、前沿企业、衰落企业和垂危企业。在众多可供选择的战略中，前沿企业可选用(　　　)战略。

女，50岁。因在家燃烧煤气取暖突然昏倒。患者面色潮红，口唇呈樱桃红色，脉快，多汗，神志不清，伴发热。最可能的诊断是

在这个图形中共有多少个正方形?

(2007年)根据静水压强的特性，静止液体中同一点各方向的压强()。

设某△接异步电动机全压起动时的起动电流Ist=30A，起动转矩Tst=45N.m，若对此台电动机采用丫-△降压起动方案，则起动电流和起动转矩分别为()。

按照计息方式的不同，附息债券还可细分为(　　)。

按募集方式分类，有价证券可以分为()

下列有关生活常识的说法，正确的是()。

主观题试卷

法律职业资格

谈判双方根据主客观因素，经过科学论证、预测及核算后，纳入谈判计划的目标是( )。

衡量一个企业产品组合状况的重要指标是( )。

某公司2003年12月31日的资产负债表如下：资产负债表2003年12月31日单位：万元该公司2003年主营业务收入为9645万元，主营业务成本为8355万元，管理费用为870万元，利息费用为147万元，利

该劳动合同中规定的解决劳动争议的条款( )。为使劳动者工资得到保障，劳动法规定严禁非法扣除职工工资，除法定或约定允许扣除( )外，任何单位和个人不得扣除职工工资。

该劳动合同中规定的解决劳动争议的条款( )。该公司劳动争议调解委员会组成人选，违背了企业劳动争议处理条例中有关企业代表人数不得超过调解委员会成员( )的规定。

华氏公司实行的经营战略是( )。华氏公司在决定是否上微珠项目上实行的是( )决策。

根据企业在行业竞争中的地位，可分为主导企业、前沿企业、衰落企业和垂危企业。在众多可供选择的战略中，前沿企业可选用( )战略。

女，50岁。因在家燃烧煤气取暖突然昏倒。患者面色潮红，口唇呈樱桃红色，脉快，多汗，神志不清，伴发热。最可能的诊断是

在这个图形中共有多少个正方形?

(2007年)根据静水压强的特性，静止液体中同一点各方向的压强()。

设某△接异步电动机全压起动时的起动电流Ist=30A，起动转矩Tst=45N.m，若对此台电动机采用丫-△降压起动方案，则起动电流和起动转矩分别为()。

按照计息方式的不同，附息债券还可细分为( )。

按募集方式分类，有价证券可以分为()

下列有关生活常识的说法，正确的是()。

谈判双方根据主客观因素，经过科学论证、预测及核算后，纳入谈判计划的目标是(　　　)。

衡量一个企业产品组合状况的重要指标是(　　　)。

该劳动合同中规定的解决劳动争议的条款(　　　)。为使劳动者工资得到保障，劳动法规定严禁非法扣除职工工资，除法定或约定允许扣除(　　　)外，任何单位和个人不得扣除职工工资。

该劳动合同中规定的解决劳动争议的条款(　　　)。该公司劳动争议调解委员会组成人选，违背了企业劳动争议处理条例中有关企业代表人数不得超过调解委员会成员(　　　)的规定。

华氏公司实行的经营战略是(　　　)。华氏公司在决定是否上微珠项目上实行的是(　　　)决策。

根据企业在行业竞争中的地位，可分为主导企业、前沿企业、衰落企业和垂危企业。在众多可供选择的战略中，前沿企业可选用(　　　)战略。

按照计息方式的不同，附息债券还可细分为(　　)。