首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
企业开展员工培训的最终目的是( )。
企业开展员工培训的最终目的是( )。
admin
2021-08-19
46
问题
企业开展员工培训的最终目的是( )。
选项
A、改善自身的竞争优势
B、提高员工素质
C、提高经济效益
D、促进员工和企业共同发展
答案
A
解析
企业提供员工培训的最终目的是改善自身的竞争优势。企业选择并利用有效的培训手段,使员工的培训与实际工作紧密结合,从而不断提高企业竞争力。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/dOzv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
“原发性妄想”的主要特点有()。
某女性,其爱人从事国际贸易,常参加涉外宴请。某次偕同该女性参加宴会。她因不会外语,发怵。自此后便不敢且恐惧参加任何宴会。但她工作,做家务都很正常。这称为()。
项目()也叫鉴别力,是指测验项目对被试者的心理特性的区分能力。
从目标人群中选择有代表性的样本时,取样方法有()。
性态度的概念包括()的内容。
()是性能力障碍。
健康心理学的工作领域包括()。
根据比尔.盖茨确立的10大优秀员工准则,要使员工与公司制订的长期目标保持一致,需要把握的事情主要包括()。
皮亚杰认为,适应的实质是()。
金舟公司是一家非常注重培训的企业,该企业将为60名员工实施一项为期10天的培训,其费用如下:培训使用的教材每人60元,培训后的自学材料每人25元,培训教室和视听设备租赁费7000元,每天每人餐费10元,培训管理人员工资及福利6000元,受训员工的工资每人每
随机试题
列出信息系统性能评价的5个指标。
男性,25岁。因车祸撞伤腹部,病人诉腹痛难忍,伴恶心、呕吐,X线腹透,见膈下游离气体,拟诊为胃肠道外伤性穿孔。有确定性诊断意义的表现是
下列各项中,属于破产程序终结的情形有:()
下列各项中,属于软件操作人员具体职责的是()。
关于“开始获利年度”的叙述正确的是()。
阅读以下文字,完成下面问题中国传统审美文化是与它的社会形态相一致的。中国自古以来就是农业国度,就决定了它的文化精神重视天人合一与人人相合,礼乐便是这个系统的体现。礼不仅包含宗教仪式,而且包括各种典章制度;乐则是调和礼制内人与人之间的思想感情。美善
基础设施建设
Thetworoadsmeet______amarketlies.
Thereportshowedfouroutof10cities______hadpoordrinkingwaterstandards.
Scientistswhobelievecellphonesaredangeroushavebeenthrowingouthypothesestoexplainawaythenegativeresults.Maybes
最新回复
(
0
)