首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
简述产生行政组织摩擦的客观原因。
简述产生行政组织摩擦的客观原因。
admin
2013-06-22
63
问题
简述产生行政组织摩擦的客观原因。
选项
答案
产生行政组织摩擦的客观原因主要有: (1)组织结构和体制不合理; (2)角色摩擦; (3)信息沟通渠道受阻以及资源短缺。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/dUQR777K
本试题收录于:
行政组织理论题库经管类分类
0
行政组织理论
经管类
相关试题推荐
人类传播符号发展中的一个标志性产物是__________。
简述组织形象策划区别于其他策划的特性是什么?
全聚德烤鸭店几乎无人不知,是指企业的()。
目前,在公共关系活动中,被人们普遍接受并得到广泛运用的“六步工作法”的提出者是()
在组织的开创阶段,适宜采用的公共关系方式是()
在具体实施媒体组合的过程中,可采取的具体策略有()
简述行政道德具体规范中热情待人,协调行政的内涵与其对行政机关及其工作人员的要求。
我国未来中央与地方权力关系的基本趋势之一是()
把复杂的行政要素归纳为组织原理、人事行政、财务行政、行政法规四大部分,并对其进行系统论述的行政学著作是()
古埃及的地方行政长官是()。
随机试题
传播学科分支及其研究成果。
可平肝潜阳,但不能制酸止痛的是
海运提单中货物的描述()。
()主要讨论的是家庭收支与债务管理。
下列关于理财业务管理的表述中,不正确的是()。
事业单位与其技术人员因辞职发生争议时,可向()申请调解或仲裁。
以植物性食物为主的膳食模式容易导致()。
公安机关的任务是一个多形式、多层次的系统,其中,从范围上分,包括()
TheCurieshadhopedthattheNobelPrizewouldfinallybringtheopportunityforachairattheFrenchAcademyandthelaborato
Therearetwofactorswhichdetermineanindividual’sintelligence.Thefirstisthesortofbrainhe【B1】______.Humanbrainsd
最新回复
(
0
)