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职业资格
基于信息化绩效考评系统,一般由( )构成。
基于信息化绩效考评系统,一般由( )构成。
admin
2019-07-12
22
问题
基于信息化绩效考评系统,一般由( )构成。
选项
A、绩效考评后台系统
B、绩效考评实施系统
C、绩效结果分析系统
D、绩效数据处理系统
E、绩效结果储存系统
答案
A,B,C
解析
基于信息化绩效考评系统,一般由三个部分构成:①绩效考评后台系统,主要是为了搭建绩效考评的基础平台,并对具体的考评任务进行管理;②绩效考评实施系统,主要功能包括支持绩效数据的录入,帮助考评者对考评对象进行打分,以及计算绩效考评分数;③绩效结果分析系统,根据实际需要,以智能化的形式将绩效结果展示,并可以进行详细的分析比较。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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