首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
关于用人单位在劳动争议仲裁中举证责任的说法，正确的是( )。
关于用人单位在劳动争议仲裁中举证责任的说法，正确的是( )。
admin
2019-11-01
33
问题
关于用人单位在劳动争议仲裁中举证责任的说法，正确的是( )。
选项
A、因用人单位作出解除劳动合同决定发生的争议，被解除劳动合同的劳动者承担举证责任
B、发生劳动争议事项时，用人单位对自己提出的主张，没有提供证据的责任
C、与劳动争议事项有关的证据属于用人单位管理的，用人单位应当提供，否则承担不利后果
D、劳动争议仲裁庭不得要求用人单位提供证据
答案
C
解析
选项A，应由用人单位负举证责任；选项B，用人单位有提供证据的责任；选项D，劳动争议仲裁庭须要求用人单位提供证据。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/dYMM777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
战略性人力资源管理发生作用的重要原则是()。
在面谈的实施阶段，主管人员应要确保已经完成的工作包括()。
用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以列新的用人单位为()。
组织文化是一种无形的、思想上的约束力量。这是组织文化的()。
对外部劳动力市场的开放程度低，但内部晋升程度高的是()职业生涯管理。
最近几年，社会最大的压力之一是大学生就业问题，对于很多即将毕业的大学生，是直接就业，还是继续读研究生，是一个很难选择的问题。请根据人力资本投资的有关知识，对以下问题加以分析。读研究生以后的收益包括()。
最近几年，社会最大的压力之一是大学生就业问题，对于很多即将毕业的大学生，是直接就业，还是继续读研究生，是一个很难选择的问题。请根据人力资本投资的有关知识，对以下问题加以分析。进行人力资本投资决策时，人力资本投资()。
工作特征模型包含的核心维度有()。
每年年初某制造企业的员工都会领到本部门当年的工作计划，他们会被要求在此基础上制定出自己当年的工作目标。这个目标还需要其直接领导的审批才能生效，每过一段时间领导都会对目标的实现情况进行检查。请根据上述资料，回答下列问题：该种管理方法的要素包括
从投资的成本-收益角度分析，组织适合做培训投资的条件是()。(B—培训可带来的增值，C—培训的支出，S—员工受训而要求的加薪)
随机试题
如何确认评估对象食物摄入的合理性以及对营养状况可能产生影响的因素?
一般来说，一个国家的经济目标主要包括以下内容()。
简述最高国家权力机关及其常设机关的立法权限。
A．输血反应B．AIDSC．反复性化脓性感染D．肺-出血肾炎综合征E．急性体液排斥
设备基础验收时，提供的移交资料包括()。
偿债能力分析指标不包括()。
杏花村汾酒集团曾用杜牧诗句“借问酒家何处有，牧童遥指杏花村”作广告。请你为竹叶青酒设计一则广告。要求：语言简明，有一定创意。
2017年12月28日至29日，中央农村工作会议在北京举行。会议指出，实施乡村振兴战略，是中国特色社会主义进入新时代做好“三农”工作的总抓手。下列关于实施乡村振兴战略的目标任务，说法错误的是：
血液中的高浓度脂肪蛋白含量的增多，会增加人体阻止吸收过多的胆固醇的能力，从而降低血液中的胆固醇。有些人通过有规律的体育锻炼和减肥，能明显地增加血液中高浓度脂肪蛋白的含量。以下哪项作为结论从上述题干中推出最为恰当?()
【S1】【S14】
最新回复
(
0
)
