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简述劳动合同订立的原则。
简述劳动合同订立的原则。
admin
2021-08-17
9
问题
简述劳动合同订立的原则。
选项
答案
劳动合同订立的原则是: (1)合法原则。亦称遵守国家法律、行政法规的原则,它是劳动合同有效的前提条件。 (2)公平原则。它是指劳动合同的内容应当公平、合理。 (3)平等自愿、协商一致原则。合同关系的成立,以当事人双方在平等的法律地位上经过协商一致为根本条件,任何一方都不得以地位、权势、经济实力等因素把自己的意志强加于对方。 (4)诚实信用原则。要求当事人在订立、履行合同,以及劳动合同终止后的全过程中,都要诚实、讲信用,相互协作。
解析
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本试题收录于:
劳动法题库法学类分类
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劳动法
法学类
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