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在试用期内用人单位以威胁手段强迫劳动者劳动，则劳动者解除劳动合同的条件是( )。
在试用期内用人单位以威胁手段强迫劳动者劳动，则劳动者解除劳动合同的条件是( )。
admin
2021-05-19
31
问题
在试用期内用人单位以威胁手段强迫劳动者劳动，则劳动者解除劳动合同的条件是( )。
选项
A、提前3天通知用人单位
B、提前30天通知用人单位
C、立即解除不需事先告知用人单位
D、用人单位证明不符合录用条件
答案
C
解析
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的．或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
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建设工程法规及相关知识
一级建造师
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