在试用期内用人单位以威胁手段强迫劳动者劳动，则劳动者解除劳动合同的条件是( )。

admin2021-05-19 44

问题在试用期内用人单位以威胁手段强迫劳动者劳动，则劳动者解除劳动合同的条件是( )。

选项 A、提前3天通知用人单位
B、提前30天通知用人单位
C、立即解除不需事先告知用人单位
D、用人单位证明不符合录用条件

答案C

解析用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的．或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

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