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下列情形中,不属于劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的是( )。
下列情形中,不属于劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的是( )。
admin
2009-10-24
38
问题
下列情形中,不属于劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的是( )。
选项
A、深圳某个体服装生产企业非法延长劳动工作时间,为防止职工早退,企业将生产车间大门紧锁,员工进出必须由保安人员审查同意
B、刘某与一家外资企业在劳动合同中约定工资支付方式为按月支付,后该外资企业以资金周转困难为由,停发刘某三个月工资,声称三个月后连本带息补发
C、张某与某建筑工程队签订劳动合同后,在试用期内感觉体力不支,萌生辞职念头
D、魏某因工负伤,治疗期满伤愈,出院后欲到一家工作条件较好的单位工作
答案
D
解析
《劳动法》第31条规定:劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第32条规定:有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。依此,A、B、C三项情形下劳动者均可随时通知对方解除劳动合同。但D项不属此列,应依第31条规定提前30日以书面形式通知用人单位,方可解除劳动合同。故选D。
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