首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
关于竞争战略与薪酬管理策略的说法,正确的是( )。
关于竞争战略与薪酬管理策略的说法,正确的是( )。
admin
2017-12-12
32
问题
关于竞争战略与薪酬管理策略的说法,正确的是( )。
选项
A、创新战略强调企业要对产品创新给予奖励
B、成本领先战略强调基本薪酬应高于竞争对手的水平
C、成本领先战略强调奖金部分所占的比例应相对较小
D、采取创新战略的企业的基本薪酬要明显低于市场水平
答案
A
解析
采取创新战略的企业强调的是产品市场上的领袖地位及客户满意度。因此,与此相对的薪酬体系非常注重对产品创新、技术创新和新的生产方法给予足够的报酬或奖励,其基本薪酬以劳动力市场的通行水平为准且略高于市场水平。选项A正确,选项D错误。采用成本领先战略的企业在薪酬水平方面比竞争对手的薪酬相对较低,在薪酬结构方面奖金部分所占的比例相对较大。选项C、D错误。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/dfMM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
除基本工资以外,管理人员还可获得下列薪酬()。为了保证薪酬的公平性,人力资源部应进行()。
被保险人由于工作单位变换,个人账户养老保险金缴费记录发生变化,这属于社会保险法律关系的()。
()是指组织内部所包含的职业混合程度。
该公司之所以没有达到预期的激励目的,其原因可能是()。为了稳定员工,增强员工的忠诚度,诱发员工及经营者的长期行为,企业可以采取的激励方式包括()。
1980年,创业时的H公司,只生产风扇,需要的是当机立断的决策机制。当时采用直线式管理简单直接、环节清晰。几年后H公司已经变成了集团,直线式管理的弊端渐显。各个产品经营单位埋头生产,整个集团的五大种类、近千种产品统一由销售公司负责推广。产销脱节的矛盾使原有
从小张的表现可以看出,他具有较高的()。根据麦克里兰提出的需要理论,亲和需求高的人常常()。
在劳动力市场中,当()时,组织的招聘工作比较容易进行。
关于组织人力资源投资意愿的陈述,正确的是()。
职业生涯规划的焦点是放在( )的匹配上。
如果申请人对行政复议决定不服,可以依法提起行政诉讼,但诉讼期间应( )行政复议决定的执行。
随机试题
阔筋膜()
右心衰竭时所引起的组织水肿,其主要原因是()
转录产物能形成茎环结构的是
A.患者的健康得到恢复和促进B.患者某一疾病的有效治疗缩短了病程C.疾病治疗后所产生的患者及家人的舒适、喜悦D.可以用货币直接表现出来的经济收益E.患者的住院费直接收益
A.胸部X线片B.心肌核磁显影C.冠状动脉CT造影D.心电图E.超声心动图女,65岁,心尖部可闻及3/6级收缩期杂音,最有助于明确诊断的检查是()
在后张法预应力筋的加工和张拉中,张拉伸长率需控制在()范围内。
下列关于商业银行违约风险暴露的表述,正确的是()。
个体是否患有心理疾病,()。
中介机构的唯一资产是信誉,如果中介机构不讲信誉,它们就不可能提供真实的信息。为了使中介机构讲信誉,中介不能变成法定的垄断组织,也不应该是政府的附属。目前世界上比较权威的第三方认证机构,比如穆迪标准普尔(S&P)和惠誉(Fitch)都是私人性质的,不属于政府
某市一项对健身爱好者的调查表明,那些称自己每周固定进行二至三次健身锻炼的人近两年来由28%增加到35%,而对该市大多数健身房的调查则显示,近两年来去健身房的人数明显下降。以下各项,如果为真,都有助于解释上述看来矛盾的断定,除了:
最新回复
(
0
)