劳动合同变更的条件包括( )。

admin2020-01-09 32

问题劳动合同变更的条件包括( )。

选项 A、劳动者严重违反劳动纪律
B、订立劳动合同所依据的法律发生变化
C、发生自然灾害或企业事故
D、企业分立、合并、迁移厂址
E、提出劳动合同变更的一方要与另一方平等协商一致方能变更合同

答案B,C,D

解析劳动合同变更的条件包括：①订立劳动合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化；②订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行。客观情况包括：发生自然灾害或企业事故、企业调整生产任务、企业分立、合并、迁移厂址，以及劳动者个人情况发生变化要求调整工作岗位或职务等。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/dgzv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类

0

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)