战略性人力资源管理的特点。

admin2019-06-05 65

问题战略性人力资源管理的特点。

选项

答案(1)战略性人力资源管理代表了现代企业一种全新的管理理念。 (2)战略性人力资源管理是对人力资源战略进行系统化管理的过程。 (3)战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的更高阶段。 (4)战略性人力资源管理对企业专职人力资源管理人员和直线主管提出了更高的要求。

解析

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人力资源管理（一）

经管类

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战略性人力资源管理的特点。

人力资源管理（一）

经管类

试述中国古代行政监察组织的设置及启示。

西蒙认为，组织影响个人决策的因素有()

最早提出目标管理的是()

行政组织如何成功地进行绩效管理?

从社会管理角度来看，_____是社会组织中规模最大、管理范围最广的一种组织类型。行政组织建立及运行的根本目的是维护统治阶级利益，贯彻统治阶级意志。_是行政组织的基础，_______是其核心。强制服从是行政组织权威性的

构成组织和行政组织的要素有、物资设备等三种物质要素和目标、权责结构、人际关系等三种精神要素。

行政组织设置的组织目标原则要求()

一个行政组织、一个行政单位的人员定额，以及各种人员的比例结构指的是()

简述行政组织发展过程中克服阻力的对策。

工作态度调查的问题包括

()确立了中央集权的君主专制制度。

简述现场勘查笔录正文应包括的内容。

癌原发于()

人在抑郁状态下出现的病理性感觉阈限增高在临床上的表现是()。(2010年11月真题)

如果被乙肝病毒感染，不论是否发烧，都要立即去医院注射乙肝疫苗，万不可抱着侥幸心理。冬季是乙肝病毒的活跃期，人极易被其感染。由此可以推知()。

大米∶大米粥

福州船政学堂

发展心理学的研究内容包括

Writeanessayofnolessthan200wordsonthetopicgivenbelow.UsethespaceprovidedonyourAnswerSheetII.TOPICD

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西蒙认为，组织影响个人决策的因素有()

最早提出目标管理的是()

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构成组织和行政组织的要素有__________、__________物资设备等三种物质要素和目标、权责结构、人际关系等三种精神要素。

行政组织设置的组织目标原则要求()

一个行政组织、一个行政单位的人员定额，以及各种人员的比例结构指的是()

简述行政组织发展过程中克服阻力的对策。

工作态度调查的问题包括

()确立了中央集权的君主专制制度。

简述现场勘查笔录正文应包括的内容。

癌原发于()

人在抑郁状态下出现的病理性感觉阈限增高在临床上的表现是()。(2010年11月真题)

如果被乙肝病毒感染，不论是否发烧，都要立即去医院注射乙肝疫苗，万不可抱着侥幸心理。冬季是乙肝病毒的活跃期，人极易被其感染。由此可以推知()。

大米∶大米粥

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发展心理学的研究内容包括

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构成组织和行政组织的要素有、物资设备等三种物质要素和目标、权责结构、人际关系等三种精神要素。