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职业资格
制定劳动定额的科学依据包括( )。
制定劳动定额的科学依据包括( )。
admin
2022-08-12
21
问题
制定劳动定额的科学依据包括( )。
选项
A、技术依据
B、成本依据
C、经济依据
D、心理生理依据
E、职责依据
答案
A,C,D
解析
制定劳动定额的科学依据包括:(1)技术依据,包括生产条件、对工作地的供直服务和组织的状况、操作者的技术水平、经验和技能。(2)经济依据,包括劳动者在一定的工作时间内工作负荷程度、整个生产周期和产品总劳动量。(3)心理生理依据,包括劳动环境和生产条件对操作者的影响、工作时间的长度和休息时间的比重、劳动分工和协作的状况。
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企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
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