首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是国家或企业给予在特殊劳动条件下工作的员工的生产性质的补偿。
( )是国家或企业给予在特殊劳动条件下工作的员工的生产性质的补偿。
admin
2021-12-10
83
问题
( )是国家或企业给予在特殊劳动条件下工作的员工的生产性质的补偿。
选项
A、工资
B、奖金
C、津贴
D、补贴
答案
C
解析
国家或企业对员工在特殊劳动条件下工作而付出的额外劳动消耗和生活费用支出所给予的补偿。一般来说,将生产性质的补偿称作“津贴”,而生活支出方面的补偿称作“补贴”。所以,国家或企业给予在特殊劳动条件下工作的员工的生产性质的补偿称为津贴。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/dmsv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
分析构思效度时,可以采用的测验间比较方法有()。
在心理测验中,效度是指所测量的与所要测量的心理特点之间符合的程度,或者简单地说是指一个心理测验的()。
求助者的主要问题不一定是()的问题。
针对健康人的某些问题,如职业选择、子女教育培训等进行的会谈属于()。
英文原版的瑞文测验的类型主要包括()。
T分数平均数为50,标准差为()。
按照已知的信息和熟悉的规则进行的思维称为()。
心理咨询师可以利用移情()。
根据《节约能源管理暂行条例》,正确的说法是()。
英豪公司将举行销售团队会议,研究销售工作下一季度的目标以及人员招聘、销售二部经理人选等问题,在会上,还将进行东部地区销售情况的总结、销售一部关于内部沟通问题……问题:销售会议的组织分为几个阶段?分别包含什么内容?
随机试题
关于药物安全性评价的说法中,正确的是
孕39周孕妇,因头痛、眼花、恶心、呕吐就诊。测血压170/115mmHg,尿蛋白(+++),呼吸、脉搏正常,以“先兆子痫”收入院。遵医嘱予硫酸镁治疗,医师停药的指征是
根据我国法律规定,仲裁委员会收到乙公司的仲裁申请书后,应在()内决定是否受理案件。仲裁委员会受理案件后,若甲公司对仲裁协议的效力提出异议,甲公司应当向()申请认定。
2012年6月,陕西省镇坪县怀有7个月身孕的妇女冯某被强制堕胎,这一事件引发了社会的义愤。关于计划生育,以下说法正确的是哪一或哪些项?()
根据安全阀的整体结构和加载方式可将其分为()。
某大型起重机械生产企业班组长刘某,带领新入职的、已经完成三级安全教育的小张到车间熟悉工作环境。刘某问小张是否知道什么是起重机械,国家有什么要求时,小张回答,只知道起重机械是垂直升降的机电设备,是否还有其他要求不清楚。根据国家有关规定,刘某列出的起重机械有关
留存收益包括()。
下列关于固定资产折旧的表述中不正确的有()。
夏天干旱,甲、乙两家请人来挖井。阴天时,甲家挖井需要8天,乙家需要10天;晴天时,甲家工作效率下降40%,乙家工作效率下降20%。两家同时开工并同时挖好井,问甲家挖了几个晴天?()
DBA是数据库系统的一个重要组成,有很多职责。以下选项中不属于DBA职责的是()。
最新回复
(
0
)