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你新到单位。领导在公开场合表扬了你,事后有同事提醒你不要过于张扬,同时还有原来和你私交不错的同事也开始对你冷淡。你怎么办?
你新到单位。领导在公开场合表扬了你,事后有同事提醒你不要过于张扬,同时还有原来和你私交不错的同事也开始对你冷淡。你怎么办?
admin
2015-08-20
40
问题
你新到单位。领导在公开场合表扬了你,事后有同事提醒你不要过于张扬,同时还有原来和你私交不错的同事也开始对你冷淡。你怎么办?
选项
答案
我得到了领导的肯定却失去了同事的支持,这种处境对工作来说是非常不利的。所以面对这种状况,我需要做的是通过自己的努力重新争取到同事们对我的支持和理解。 面对领导的表扬,我不会因此就骄傲自满,而会继续认真、努力地完成我的工作。同时,面对同事们对我的提醒,我也会意识到我在工作中可能确实存在一些不恰当的地方,对此我会进行积极的反思.造成现在这种处境的原因可能有以下几点:一是过于关注工作成绩而忽略了同事们在工作中做出的贡献:二是与同事们的工作方式不协调,理念未统一,导致了自己游离于团队之外;三是与同事的交流不足未能相互理解。 针对这三点原因,我会重新审视自己的整个工作过程,找出不足之处予以弥补。首先,面对取得的成绩,在向领导汇报的时候,既要实事求是也要全面完整,要把同事的贡献突显出来。其次,在工作中。我会加强与同事的学习和沟通,从而达成理念的统一和方法的协调,真正认识到成绩的取得是团队合作的结果,加强与同事的合作交流。最后,同事既是工作中的良师又是生活中的益友。我会多与同事进行生活上的交流,多组织、多参加集体活动,和同事建立良好的感情。这种感情将是我们做好工作的重要保障。 同时,通过这个事件,我们还认识到了年轻人不仅仅要有工作的激情和远大的理想,更应注意团队的合作,只有尊重团队已有的文化,重视团队中的每一位成员才能够真正地做好工作,成就自己。
解析
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