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小刘是北京电脑城一家软件开发公司人力资源部的培训开发专员,他预见到今后5年软件开发方面的业务将会持续增长,所以建议董事长派4~5名年轻工作人员到国外学习新的软件开发技术,董事长采纳了他的建议。 根据上述资料回答下列问题: 该公司董事长之所以采纳了这一建
小刘是北京电脑城一家软件开发公司人力资源部的培训开发专员,他预见到今后5年软件开发方面的业务将会持续增长,所以建议董事长派4~5名年轻工作人员到国外学习新的软件开发技术,董事长采纳了他的建议。 根据上述资料回答下列问题: 该公司董事长之所以采纳了这一建
admin
2012-12-28
33
问题
小刘是北京电脑城一家软件开发公司人力资源部的培训开发专员,他预见到今后5年软件开发方面的业务将会持续增长,所以建议董事长派4~5名年轻工作人员到国外学习新的软件开发技术,董事长采纳了他的建议。
根据上述资料回答下列问题:
该公司董事长之所以采纳了这一建议,是因为( )。
选项
A、B—S
B、B—S>C
C、B+S
D、B+S>C(其中,B——如果员工得到这一人力资源培训开发将给组织带来的增值的毛利润;S——由于这一人力资源培训开发,组织必须支付给员工的加薪;C——人力资源培训开发的支出)
答案
B
解析
在决定是否进行某项培训和开发活动时,组织需要考虑三个方面的预期净价值,即B、C、S。只有B-s>C时,培训与开发才会提高组织的收益。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/dzgM777K
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
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