2016年甲公司生产经营发生严重困难，准备裁减人员。同年6月1日甲公司向职工公布了裁减人员方案，并宣布一周后解除50名职工的劳动合同。6月2日，甲公司将方案送给本公司工会征求意见，当地劳动行政部门指出，甲公司裁减人员方案，没有向该部门报告，存在程序问题。公

admin2018-08-15 56

问题 2016年甲公司生产经营发生严重困难，准备裁减人员。同年6月1日甲公司向职工公布了裁减人员方案，并宣布一周后解除50名职工的劳动合同。6月2日，甲公司将方案送给本公司工会征求意见，当地劳动行政部门指出，甲公司裁减人员方案，没有向该部门报告，存在程序问题。公司工会也提出，公司应当在裁员前30日向工会说明情况。同时，公司工会反映在收集职工意见时，职工表示，公司在既没有破产也没有转产的情况下，不应当实施裁员；还有职工希望公司遵守劳动合同法，优先留用签订较长期限劳动合同、无固定期限劳动合同、家庭无其他就业人员且有未成年人需要抚养和被评过先进的职工。于是，甲公司重新制定了裁员方案，在经过规定程序后公布了裁员方案，将因裁员被解除劳动合同职工的经济补偿金标准定为在本公司工作每满1年支付半个月工资。
根据以上资料，回答下列问题：
甲公司裁员时应优先留用的职工有( )。

选项 A、与甲公司签订较长期限劳动合同的职工
B、与甲公司签订无固定期限劳动合同的职工
C、家庭无其他就业人员且有需要抚养未成年人的职工
D、曾被评为先进职工的

答案A,B,C

解析应当优先留用下列人员：①与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；②与本单位订立无固定期限劳动合同的；③家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。

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一般的，应当从(　　)方面评价人力资源管理部门的成绩。

在帮助组织引进新的文化时，人力资源管理部门或人员必须做到(　　)。

基于工效学思想的工作设计方法有(　　)。

工作要素法的工作分析系统包括(　　)步骤。

通用的工作分析方法有(　　)等。

目前许多大学生毕业后不是直接参加工作，而是继续读研究生，请你运用人力资本投资的有关理论，完成下列问题：读研究生的机会成本有()。

在下列情况下，用人单位可以解除劳动合同()。

劳动力市场均衡是()。

引起社会保险法律关系产生、变更、消灭的原因和条件是(　　)。

对待《再就业优惠证》的“4050”人员灵活就业后，申报就业并参加社会保险的，给予一定数额的社会保险补贴，期限最长不超过()。

低钾血症可致代谢性碱中毒，但尿却呈______。

适于浸提生物碱、甙类适于浸提挥发油、树脂、叶绿素

单位、个人和银行办理支付结算必须使用()统一规定印制的票据和结算凭证。

轮廓算术平均偏差Ro的单位是()。

能够同时以实物量指标和价值量指标分别反映企业经营收入和相关现金收入的预算是()。

“闰”是构成七声调式的偏音之一，它指()下方大二度的音。

利率作为调节经济的杠杆。其杠杆作用发挥的大小主要取决于()。

行政法规的效力低于()。

描述计算机内存容量的参数，可能是()

Obama’sSuccessIsn’tAllGoodNewsforBlackAmericansA)AsErinWhitewatchedtheelectionresultsheadtowardsvictoryforBa

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中级经济师

一般的，应当从( )方面评价人力资源管理部门的成绩。

在帮助组织引进新的文化时，人力资源管理部门或人员必须做到( )。

基于工效学思想的工作设计方法有( )。

工作要素法的工作分析系统包括( )步骤。

通用的工作分析方法有( )等。

目前许多大学生毕业后不是直接参加工作，而是继续读研究生，请你运用人力资本投资的有关理论，完成下列问题：读研究生的机会成本有()。

在下列情况下，用人单位可以解除劳动合同()。

劳动力市场均衡是()。

引起社会保险法律关系产生、变更、消灭的原因和条件是( )。

对待《再就业优惠证》的“4050”人员灵活就业后，申报就业并参加社会保险的，给予一定数额的社会保险补贴，期限最长不超过()。

低钾血症可致代谢性碱中毒，但尿却呈______。

适于浸提生物碱、甙类适于浸提挥发油、树脂、叶绿素

单位、个人和银行办理支付结算必须使用()统一规定印制的票据和结算凭证。

轮廓算术平均偏差Ro的单位是()。

能够同时以实物量指标和价值量指标分别反映企业经营收入和相关现金收入的预算是()。

“闰”是构成七声调式的偏音之一，它指()下方大二度的音。

利率作为调节经济的杠杆。其杠杆作用发挥的大小主要取决于()。

行政法规的效力低于()。

描述计算机内存容量的参数，可能是()

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一般的，应当从(　　)方面评价人力资源管理部门的成绩。

在帮助组织引进新的文化时，人力资源管理部门或人员必须做到(　　)。

基于工效学思想的工作设计方法有(　　)。

工作要素法的工作分析系统包括(　　)步骤。

通用的工作分析方法有(　　)等。

引起社会保险法律关系产生、变更、消灭的原因和条件是(　　)。