首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
公务员
某甲大学毕业后被某乙公司聘用。工作期间,某甲与公司因社会保险问题发生争议。关于该争议解决方法,下列哪一选项是正确的?( )
某甲大学毕业后被某乙公司聘用。工作期间,某甲与公司因社会保险问题发生争议。关于该争议解决方法,下列哪一选项是正确的?( )
admin
2018-05-31
144
问题
某甲大学毕业后被某乙公司聘用。工作期间,某甲与公司因社会保险问题发生争议。关于该争议解决方法,下列哪一选项是正确的?( )
选项
A、某甲可提请仲裁,但必须在此之前先申请调解
B、某甲可提请仲裁,但在此之后不能再提起诉讼
C、社会保险问题不适用劳动争议仲裁,某甲可直接向法院起诉
D、某甲可自己与公司协商,也可请工会或者第三方共同与公司协商,达成和解协议
答案
D
解析
《劳动争议调解仲裁法》第5条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。A项错误。第47条规定,下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。第48条规定,劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。B项错误。第2条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:……(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;……C项错误。第4条规定,发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。D项正确。故本题答案选D。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/e1ED777K
本试题收录于:
行测题库国家公务员分类
0
行测
国家公务员
相关试题推荐
试述加德纳的多元智能理论及其对我国基础教育的启示。
学生在学校环境中有意或无意习得正式课程中未包含的知识、规范、价值或态度,属于潜在课程。这不是广义学校课程的组成部分。()
某教师认为:只要教学认真,就能够取得优异的教学成绩;但又认为即使自己认真教学,也没有能力达到期待目标。根据班杜拉的效能感理论,表明该教师的效能感属于()。
下列属于教育行政法律责任中行政处分的是()。
校园精神文化是校园文化的核心内容,也是校园文化的最高层次。()
作为教师职业道德评价方法之一,学生评价实际上也是一种社会评价。()
研究者通过查阅、鉴别、整理、分析有关资料,从而指导相关教育问题的教育研究方法是()。
现代著名作家巴金的《爱情三部曲》不包括()。
民事诉讼与和解、调解、仲裁的主要区别在于()。
甲与乙签订一项买卖合同。约定:甲向乙支付定金5万元,如果任何一方不履行合同应支付违约金8万元,后来乙违约,甲打算向法院提起诉讼,下列哪种诉讼请求既能最大限度地保护自己的利益,又能获得法院的支持?()
随机试题
以下病症中,最常呈现人体白细胞计数高于正常参考区间的是
钛及钛合金管的切割应采用()。
商业银行对于火灾、抢劫等操作风险,可以采用()方式来缓解。
甲公司为增值税一般纳税人,适用增值税税率为16%,所得税税率为25%,2019年甲公司发生如下经济活动:(1)3月20日,甲公司向乙公司销售一批商品,售价为600万元,该批商品实际成本为200万元。甲公司给予乙公司10%的商业折扣并开具了增值税专用发票,
学习迁移是促进学生心理发展的关键,是使习得的知识、技能与道德规范向________与品德转化的关键。
关于县级以上地方人民政府公安机关领导职务的提名或任免,下列说法错误的是()。
材料一:2009年公安部在《关于严格依法办理侮辱诽谤案件的通知》中明确指出:“近年来,少数地方公安机关在办理侮辱、诽谤案件过程中,不能严格、准确依法办案,引起了新闻媒体和社会各界的广泛关注,产生了不良的社会影响,损害了公安机关形象和执法公信力。”“群众从不
D是圆周x2+y2=Rx所围成的闭区域,则
Thereisastoryofaverywickedmanwhodies.Beforehedied,hewas【C1】______theworstbecausetherewere【C2】______sinsheha
Webelieveanoffencewascommitted______EUregulations.
最新回复
(
0
)