首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
HL建筑工程公司第七工区第八小组共有11名成员,除组长外其余10人都是二三十岁的青年工人。论年龄他们不分辈份,论工作都是一样在脚手架上忙上忙下,论兴趣爱好更是一拍即合,工作闲暇时,大伙儿谈谈球赛,打打扑克,日子过得也蛮有意思。不过,这个小组的工作情况却是高
HL建筑工程公司第七工区第八小组共有11名成员,除组长外其余10人都是二三十岁的青年工人。论年龄他们不分辈份,论工作都是一样在脚手架上忙上忙下,论兴趣爱好更是一拍即合,工作闲暇时,大伙儿谈谈球赛,打打扑克,日子过得也蛮有意思。不过,这个小组的工作情况却是高
admin
2014-08-25
69
问题
HL建筑工程公司第七工区第八小组共有11名成员,除组长外其余10人都是二三十岁的青年工人。论年龄他们不分辈份,论工作都是一样在脚手架上忙上忙下,论兴趣爱好更是一拍即合,工作闲暇时,大伙儿谈谈球赛,打打扑克,日子过得也蛮有意思。不过,这个小组的工作情况却是高兴起来活干得又快又好,可说不定什么时候,由于什么原因一蹶不振,工作马马虎虎,有几次甚至险些发生大事故。为此,工区领导先后几次从其他部门调来经验丰富的老工人担任组长,但都未能治好这些小青年的“冷热病”。前后几任组长都向工区领导反映过,八组里有个叫吴鹏的工人,对其他工友有很大的号召力。吴鹏活干得漂亮,人也挺聪明,工友们都称他“吴哥”,凡事都愿听他的主意。吴鹏的父母在“文革”中受迫害下放到外地去了,他自己从小由奶奶带大成人,养成了孤僻的性格,时不时地就与组长和工区领导有些摩擦,为此有些领导老觉得他是个刺头,不好管。
但实际上,吴鹏这个小伙子还是有很多优点的,他对奶奶十分孝敬,在领导中有口皆碑,工作中不仅不怕吃苦,而且特别乐于助人。
从组织行为学角度考虑,对待组织中的非正式团体最好的做法是( )。
选项
A、强行取缔
B、将人员拆开
C、任其自然发展
D、与之进行沟通,使非正式团体与组织的目标一致
答案
D
解析
非正式团体是人们在交往中自发形成的、利益和观点一致、彼此有共同的兴趣爱好和相似的经历背景的团体。非正式团体成员有共同遵守的不成文规范,有较高的自觉性和较强的凝聚力、认同感。非正式团体一方面具有积极作用,可以发挥沟通意见、稳定情绪、互帮互学的效应;另一方面非正式团体也有负作用,如容易散布流言蜚语,削弱正式团体的控制力和影响力。因此组织的管理者应该重视非正式团体的存在和发展,经常与之进行沟通,使非正式团体与组织的目标一致,让它的积极作用得到更大地发挥,避免其消极作用的出现。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/e3s0777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
股份有限公司股票的发行价格可以( )票面金额。
下列资源配置状态中,达到帕累托最优的是()。
关于边际消费倾向与平均消费倾向相互关系的说法,正确的是()。
关于上市公司组织机构的特别规定,下列说法正确的有()。
下列货币当局资产负债项目中,属于负债项目的有()。
下列关于财政支出绩效考评的说法中错误的有()。
按照对外提供还是对内提供决策所需的信息划分,现代会计分为()。
被誉为科学管理之父的是()。
受科学管理思想的影响,企业中关于人的管理出现的新特点是()。
随机试题
简述解决组织摩擦的方法。
下列记账凭证中,可以不附原始凭证的是()。
lO.孔子说:“学而时习之”。这体现了下列哪一教学原则?()
A.葡萄糖B.Na+C.K+D.球蛋白E.白蛋白血浆晶体渗透压主要来自
A、肝俞B、心俞C、脾俞D、肺俞E、肾俞第2腰椎棘突下旁开1.5寸的腧穴是
设三阶方阵A的特征值为1,2,-2,它们所对应的特征向量分别为α1,α2,α3,令P=(α1,α2,α3),则P-1AP=()。
下列记录中,属于监理服务“产品”的有()。
路面的使用要求指标有()。
我国会计法对会计机构负责人的任职资格是如何规定的?
抵押期限应小于或等于贷款期限。()
最新回复
(
0
)