首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是员工超额劳动的报酬，如红利、佣金、利润分享计划等。
( )是员工超额劳动的报酬，如红利、佣金、利润分享计划等。
admin
2022-08-12
35
问题
( )是员工超额劳动的报酬，如红利、佣金、利润分享计划等。
选项
A、收入
B、奖励
C、报酬
D、福利
答案
B
解析
A项，收入是员工所获得的全部有形报酬，包括薪资、奖金等项目的总和。C项，报酬是员工完成任务后，所获得的一切有形和无形的待遇。D项，福利是公司为每个员工提供的福利项目，如带薪年假、各种保险等。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/e5sv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
心理咨询中，运用参与性技术的目的之一是()。
关于感性反应，错误的说法是()。
抽样的方法一般包括()。
老年期人格的变化特点是()。
影响归因的因素包括()。
在下列中国传统职业道德言论中，符合现代职业素质要求的是()。
按角色的功能，工人应归类于()。
市场是指由一切具有特定的欲望和需求并且愿意和能够以交换来满足此欲望和需求的潜在顾客构成，由此可知，市场的构成要素包括()。
培训和发展领导者技能的理论和方法有()。
()有权代表法人进行活动，是法人的权利能力和行为能力的行使者。
随机试题
男性，40岁，右侧下肢单纯性静脉曲张，近1年来加重，半年来右内踝上方溃疡3cm×3cm。长期换药不愈。下列哪项试验是检测深静脉通畅情况的
患者男，45岁。车祸后入院，右侧髂腰肌肌力5级，左侧4级，股四头肌肌力右侧4级，左侧可伸膝，可对抗一定阻力，胫前肌右侧2级，左侧1级肛门括约肌无张力。由题分析患者脊髓损伤运动神经平面大致为
A．皮质州B．胰岛素C．醛固酮D．甲状腺素E．甲状旁腺素促进机体“保钙排磷”的主要激素是()。[2009年真题]
患者，女，36岁。面色萎黄，神疲乏力，气短懒言，食少便溏，月经淋漓不断，经血色淡，舌淡无苔，脉沉细无力。其病机是
道德是建立在调整人们关系、维护社会秩序理念基础之上的，是社会认可和人们普遍接受的具有一般约束力的行为规范。这说明道德具有()。
关于基金收益分配的说法中，不正确的有()。
Forsomereason,it______alldayoverthetwoweeks.
下列对他人之物的使用，侵权的是()。
根据《侵权责任法》的规定，患者在诊疗活动中遭受损害，医疗机构不承担赔偿责任的情形有()。(2014一法专一29)
IrecentlyreadtheOxford【C1】______oftheTolstoy’sWarandPeace,translatedbyLouiseandAylmerMaude.【C2】______myshame
最新回复
(
0
)
