2. 职业资格
  3. 执行未成年工特殊保护制度的具体内容有( )。

执行未成年工特殊保护制度的具体内容有( )。

admin2022-08-12  44
问题 执行未成年工特殊保护制度的具体内容有(          )。
选项 A、禁忌劳动范围
B、实行登记制度
C、实行定期健康检查
D、最低就业年龄的规定
E、上岗前进行职业安全卫生教育、培训
答案A,B,C,D,E
解析 执行未成年工特殊保护制度的具体内容包括：(1)最低就业年龄的规定，我国的最低就业年龄为十六周岁，某些特殊行业须招用十六周岁以下的少年，必须经劳动部门批准。(2)禁忌劳动范围，任何用人单位招用未成年工，应当在工种、劳动时间、劳动强度、保护措施等方面执行国家有关规定，不得安排其从事过重、有毒有害的劳动或者危险作业。(3)未成年工实行定期健康检查。(4)使用未成年工实行登记制度。(5)未成年工必须在上岗前进行职业安全卫生教育、培训。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/e8sv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)