首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
某企业为了摆脱困境决定从国外引进设备生产实芯电阻。实芯电阻的技术含量高于碳膜和金属膜电阻,工艺要求高。国内具备类似生产条件的企业不多,产品供不应求。由于缺乏技术人员,该企业决定向外招聘2名技术人员。 根据以上材料回答下列问题: 对于该公司所要招聘
某企业为了摆脱困境决定从国外引进设备生产实芯电阻。实芯电阻的技术含量高于碳膜和金属膜电阻,工艺要求高。国内具备类似生产条件的企业不多,产品供不应求。由于缺乏技术人员,该企业决定向外招聘2名技术人员。 根据以上材料回答下列问题: 对于该公司所要招聘
admin
2017-05-17
62
问题
某企业为了摆脱困境决定从国外引进设备生产实芯电阻。实芯电阻的技术含量高于碳膜和金属膜电阻,工艺要求高。国内具备类似生产条件的企业不多,产品供不应求。由于缺乏技术人员,该企业决定向外招聘2名技术人员。
根据以上材料回答下列问题:
对于该公司所要招聘的技术人员岗位而言,人员筛选的过程主要考察的内容有( )。
选项
A、动机和岗位的匹配性
B、专业知识和技术性能力
C、组织、管理能力
D、举止仪表
答案
A,B,C
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/eAMM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
资料:某服装厂生产的产品主要是秋冬装,大部分是手工制衣。由于生产季节性强,因此每年夏秋季的时候,企业便开始扩大生产量,增加工人,增加工时,提高工资。
影响员工晋升的因素有()。
弹性时间工作制最重要的特征可能就是,它允许员工调整自己的时间以把()之间的矛盾减到最小。
()是通过有计划地改革组织的结构,改变其复杂性、规范性和集权度的技术。
如果劳动力需求曲线是富有弹性的,则()。
认为用组织愿景和“做正确的事情”来激励下属的领导理论有()。
在很多企业中都存在这样一些人,他们工作很不努力,但却能在其他员工努力工作产生利润的情况下,自己也得到一定的经济利益,这种现象在经济学中被称为()。
当工时变动百分比大于工资率变动的百分比时,劳动力供给弹性()。
企业实现多元化经营战略对人力资源策略的影响有()。
一个测验在测量某项心理特征时所具有的正确程度,即一个测验确实测试了它预期测试的项目,这一指标被称为心理测验的()。
随机试题
T形接头焊缝越长,________变形越大。
A.疏风清肺化痰B.清热化痰肃肺C.清热解毒排脓D.清肺化瘀消痈肺痈成痈期的治法是
层厚是指扫描后一幅图像对应的断面厚度。多层螺旋CT扫描,层厚等于准直器宽度的扫描方式是
正常心电图QRS波代表
已知K型热电偶的热端温度为300℃,冷端温度为20℃。查热电偶分度表得电动势:300℃时为12.209mV,20℃时为0.798mV,280℃时为11.282mV。这样,该热电偶回路内所发出的电动势为()mV。
企业本年实现净利润87000元,年末提取盈余公积8700元,决定向投资者分配股利30000元。则在年末利润分配时应作的会计分录包括()。
将10件白色衣服都染成纯色衣服晾晒,共有3种颜色,要求相邻两件衣服不同色且一件衣服左右两件衣服也不能是同一颜色,则不同的晾晒方式有:
【2008年江西省第36题】=()。
生产要素在财富创造中的作用与市场经济中按生产要素分配的必然性。
Morethantwenty-ninethousandforeignexchangestudentsattendedAmericanhighschoolslastyear.TheStateDepartmentsaysthe
最新回复
(
0
)