首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
简述编写公司简介的步骤。
简述编写公司简介的步骤。
admin
2021-12-10
24
问题
简述编写公司简介的步骤。
选项
答案
编写公司简介手册的步骤: (一)正确选择公司简介的形式 不同规模的公司会选用不同的形式来编写公司简介。一些大型公司很注重公司简介的编写,把这当成一个对外展示公司形象的窗口,因此应尽可能地选用录像、光盘、广告、宣传手册、展板等多种形式。同时也要满足企业人员招聘活动的需要,使公司简介的作用发挥得恰到好处。目前,国内外很多大中型企业还根据人员招募不同场合的需要,有针对性地设计采用了不同形式的公司简介,产生了非常好的宣传作用。 (二)收集整理公司的相关资料 一个公司在发展过程中会做备忘录、大事记等这些资料是编写公司概说的重要依据,同时还要到各个部门收集相关资料,由于公司简介是用于招聘的,所以应该将所需招聘的岗位信息收集齐全。对于采用录像等形式的简介,要去现场拍照、录像等,为保证质量,最好请专业人员完成。占有大量资料后,要对其进行整理。要注意资料的时效性,尽可能采用最新、最全、最为可信的资料。 (三)确定公司简介的基本内容 先征求主管领导的意见,结合所要采取的形式编写内容大纲。然后根据整理好的资料进行内容的编写,应严格按照编写原则进行。内容完成后交由主管领导审核,并说明内容编排的基本思路、信息的来源和数据的真实可靠程度。经有关主管领导反复讨论后,应对公同简介的结构、图表、文字或者画面、配音、解说词、脚本等提出具体的最终修改意见。 (四)公司简介的制作 公司简介的内容和结构确定之后,便进入制作阶段。首先,要根据简介的形式和规格确定由谁负责完成公司简介的制作工作,是由公司内部独立制作,还是聘请专门的设计公司完成制作,这完全取决于企业自己的实际情况和经济条件。目前有许多广告公司进行专门设计及制作,它们经验丰富,能制作出精美的手册、录像等。公司必须和此类广告公司讨论方案,不能偏离公司需求,并在制作过程中进行监控。公司简介的布局方案、印制效果、制作质量直接关系到公司简介的宣传效果,以及对应聘者的影响力和感染力。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/eBzv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级专业技能题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级专业技能
企业人力资源管理师
相关试题推荐
测验实施中的干扰因素包括()。
霍兰德(E.P.Hollander,1976)认为社会心理学的历史按顺序可划分为()等三个阶段。
社会心理是()与社会行为之间的中介过程,是由社会因素引起并对社会行为具有引导作用的心理活动。
婴儿动作发展对心理发展的意义有()。
确定可以接受的信度水平的一般原则是,当()时,测验不能用于对个人做出评价或预测,而且不能作团体比较。
某公司在谈论职业责任时众说纷纭,下列说法中,你认为正确的是()。
某咨询师在接诊时,经常过多地了解求助者的个人资料和重要社会关系,而对求助者的求助问题则往往草草处理,该咨询师()。
恢复名誉、消除影响、赔礼道歉可以书面或口头的方式进行,内容须经()审查。
高考填报志愿时,既想学计算机,又想学经济管理,这属于()。
随机试题
现有四份浓度均为0.1mol/L的溶液,其中PH值最大的是()
药材发霉的原因不包括
A.DICB.失血性休克C.宫腔粘连D.人流综合征E.宫穿孔人流术中过度刺激宫颈易引起
在某合同纠纷诉讼中,被告的利害关系人提出该被告患有精神病,要求宣告被告无民事行为能力,法院在按特别程序立案审理之前应如何处理?()
生产出口玩具的企业根据《出口玩具质量许可证管理办法》的要求,生产出口玩具的企业向检验检疫机构申请《出口玩具质量许可证》,必须符合下列()要求。
A公司作为B公司的企业年金账户管理人,其职责不包括()。
()预警法侧重定量分析。
道德风险
可以适用禁止令的犯罪分子是()。
下列关于法的历史演进正确的是()(2016年一综一第8题、2016一法综一第2题)
最新回复
(
0
)