首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
专升本
领导者善于创造一种变革的氛围，热衷于提出新奇的、富有洞察力的想法，把未来描绘成诱人的蓝图，并且还能用这样的方法去刺激、鼓励和推动其他人勤奋工作，这样的领导类型是（ ）
领导者善于创造一种变革的氛围，热衷于提出新奇的、富有洞察力的想法，把未来描绘成诱人的蓝图，并且还能用这样的方法去刺激、鼓励和推动其他人勤奋工作，这样的领导类型是（ ）
admin
2022-05-07
30
问题
领导者善于创造一种变革的氛围，热衷于提出新奇的、富有洞察力的想法，把未来描绘成诱人的蓝图，并且还能用这样的方法去刺激、鼓励和推动其他人勤奋工作，这样的领导类型是（ ）
选项
A、民主型
B、魅力型
C、变革型
D、事务型
答案
B
解析
本题考查对魅力型领导者的理解。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/eEOR777K
本试题收录于：
管理学题库普高专升本分类
0
管理学
普高专升本
相关试题推荐
综合的控制方法包括()
“人们从事工作，会有各种各样的动机，而每个人的动机又各不相同。你必须知道你所接触的每个人的不同动机，以便掌握和开启发挥每个人潜能的钥匙。”这说明管理人员必须进行()
职工的工作效率随着上司能满足他们社会需求的程度而改变。此假设属于()
影响分权的因素有哪些?通过什么途径来实现分权?
哪种领导类型更有效ABC公司是一家小型家电产品公司。最近，该公司对几个所属部门进行了一次有关领导类型的调查。负责生产的王经理认为，无论在何种情况下，完成生产任务是第一要务，因此实行对生产过程、产品质量的严格管理，每次接到生产任务，都迅速下达到车
简述谈判的基本方法及有效谈判应遵循的原则。
定性预测的方法有()
员工培训的作用包括()
一个科学的组织变革过程需要经过解冻、变革、再冻结这三个有机联系的过程。请问以下哪一项活动最有可能反映一个特定的解冻行为()
某董事会最近解聘了总经理张某。原因是他以一种不恰当的方式使公司中的很多人之间发生摩擦。他常常和管理人员、员工发生激烈冲突，人们抱怨说他的风格过于生硬粗暴，伤人感情。在现实生活中，对待冲突的客观态度应该是()
随机试题
男性，27岁。四肢关节游走性肿痛1周．以膝、踝等大关节为主；数天前，下肢皮肤曾出现一过性紫癜。2周前曾有“上感”病史。查体：双膝、踝关节轻度肿胀，压痛，活动轻度受限。化验：ASO正常，类风湿因子(一)，血象正常．ANA(一)，dsDNA(一)，血尿酸正常。
关于皮片移植的生理变化错误的是
下列关于蛛网膜下腔出血的CT表现，说法错误的是
海图上灯高一般从()起算。
矿业工程项目需要采用冻结法凿井，则单独进行冻结工程项目的招标属于()。
跨制梁区龙门吊布置在生产线上，主要不是用来()的。
全国人民代表大会常务委员会对宪法和法律的解释是()。
儿童分别扮演白蝴蝶、红蝴蝶、黄蝴蝶，一起进行“三只蝴蝶”的游戏属于()。
Iwouldliketoexpressmy______toyouallforsupportingmethissummerasavisitingscholarinyourdepartment.
中国经济上半年总体上保持了持续、快速、健康的发展态势。从宏观经济来说不能轻言“过热”。严格地讲，过热不是个经济词汇。过热相当于人体的发烧，是一种病态。把这个不严谨的词汇放在经济生活中容易引起误解。比如说过热和高速度是什么关系?高速度能不能等于过热?
最新回复
(
0
)
