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劳动争议：指在劳动者和劳动力使用者之间因劳动权利与义务发生分歧而引起的争议。根据以上定义，下列行为属于劳动争议的是( )。
劳动争议：指在劳动者和劳动力使用者之间因劳动权利与义务发生分歧而引起的争议。根据以上定义，下列行为属于劳动争议的是( )。
admin
2009-09-08
29
问题
劳动争议：指在劳动者和劳动力使用者之间因劳动权利与义务发生分歧而引起的争议。根据以上定义，下列行为属于劳动争议的是( )。
选项
A、职工甲因工伤未能获得保险赔偿而与工厂争执
B、甲企业与乙企业之间因借调某一职工而产生矛盾
C、职工甲因工作调动而与当地的劳动部门发生争执
D、某厂职工甲与职工乙因工作意见不一而产生矛盾
答案
A
解析
依据劳动力争议的定义可知，主体是劳动力与劳动力使用者，成因是因劳动权利与义务的分歧产生的争议。因此B、C、D均不属于劳动争议。
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