根据劳动合同法律制度的规定,不正确的是( )。

admin2017-10-22  22

问题 根据劳动合同法律制度的规定,不正确的是(    )。

选项 A、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的劳动合同无效或者部分无效
B、无效劳动合同,从订立时起就没有法律约束力
C、劳动合同部分无效,则劳动合同其他部分也无效
D、劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬

答案C

解析 本题考核劳动合同的效力。劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。
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