首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
下列情形中,用人单位不得与劳动者解除劳动合同的有( )。
下列情形中,用人单位不得与劳动者解除劳动合同的有( )。
admin
2018-09-25
39
问题
下列情形中,用人单位不得与劳动者解除劳动合同的有( )。
选项
A、员工赵某从事农药的灌装工作,其未进行离岗前职业健康检查
B、员工钱某在工作期间生病,医疗期满后不能从事原工作,经调岗后仍然无法胜任
C、员工孙某处于哺乳期
D、员工李某在本单位连续工作满10年,且距法定退休年龄不足10年
答案
A,C
解析
选项B,医疗期满后,经调岗后仍然无法胜任可以解除劳动合同;选项D,在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的不得解除劳动合同。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/eQi0777K
本试题收录于:
初级经济法基础题库初级会计专业技术资格分类
0
初级经济法基础
初级会计专业技术资格
相关试题推荐
根据个人所得税法律制度的规定,下列说法正确的有()。
根据个人所得税法律制度的有关规定,下列说法中,正确的是()。
甲公司为居民企业。2014年有关收支情况如下:(1)取得产品销售收入5000万元、转让机器设备收入40万元、国债利息收入20万元、客户合同违约金收入2万元。(2)支付税收滞纳金3万元、银行加息10万元,向投资者支付股息30万元,向关联企
国家需要重点扶持的高新技术企业,减按20%的税率征收企业所得税。()
企业以买一赠一方式组合销售本企业商品的,属于捐赠行为,要视同销售处理。()
境内某居民企业2014年取得销售货物收入2000万元,出租包装物收入10万元,国债利息收入6万元,发生与生产经营活动有关的业务招待费40万元。根据企业所得税法律制度的规定,该企业在计算2014年应纳税所得额时,准予扣除的业务招待费为()万元。
2012年12月1日,在A地的甲公司工作12年的宋某因公司原因被派遣到本地的乙公司,乙公司与宋某签订了一份2年期限的劳动合同。合同约定宋某月工资为4000元,试用期工资按照劳动合同约定工资的80%计算;同时约定宋某要接受安排去B地的工地进行技术指导。已知乙
已知宋某自大学毕业后便在甲公司工作,至今已有5年,根据劳动合同法律制度的规定,下列表述中正确的有()。
雇员取得除“全年一次性奖金”以外的其他各种名目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖,应单独作为一个月的工资、薪金所得,计算征收个人所得税。()
未在用人单位参加养老保险的非全日制劳动者,缴纳的养老保险金,全部划入个人账户。()
随机试题
下列句子中属于完全主谓句的是
志贺氏菌的主要毒力因素包括_______
A、红景天苷B、水杨苷C、芥子苷D、腺苷E、牡荆素属于硫苷类化合物的是
明确提出“法治应当优于一人之治”的学者是:()。
下列关于封闭式墓金的说法中,正确的是()。
关于P2P网络监管的四条红线,下列说法不正确的是()。
行政复议是监督行政的一种制度化、规范化的(),也是国家行政机关系统内部为依法行政而进行自我约束的重要机制。
Thedocumentoftitle
使用白盒测试方法时,设计测试用例应根据()。
GenerationXXLAsocietyofobesechildrenChildren’simpulseshaven’tchangedmuchinrecentdecades.Butsocialforces
最新回复
(
0
)