(2014年)某跨国公司关闭了在某市的门店并单方解除所有员工的劳动关系，该店工会以没有事先告知和协商为由向当地申请劳动仲裁。该店工会依据的法律属于劳动法律体系中的( )。

admin2017-05-10 80

问题 (2014年)某跨国公司关闭了在某市的门店并单方解除所有员工的劳动关系，该店工会以没有事先告知和协商为由向当地申请劳动仲裁。该店工会依据的法律属于劳动法律体系中的( )。

选项 A、劳动标准法
B、劳动关系法
C、劳动保障法
D、劳动行政法

答案B

解析劳动关系法主要由以实现劳动关系运行协调为基本职能的各项劳动法律制度所构成，主要包括劳动合同法、集体合同法、工会和雇主组织法、劳动争议处理法。

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(2014年)某跨国公司关闭了在某市的门店并单方解除所有员工的劳动关系，该店工会以没有事先告知和协商为由向当地申请劳动仲裁。该店工会依据的法律属于劳动法律体系中的( )。

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成功管理者的行为和有效管理者的行为的关系是()。

关于同一工作族内各种工作的陈述，错误的是()。

企业在设计绩效目标时，按照财务、客户、内部流程和学习与成长四个方面将企业的使命和战略加以细化，这种方法被称为()。

企业经营者的薪酬通常有以下基本元素()。从以上案例可以看出，给予企业经营管理者一定的股份所有权是一种()。

公平理论是()提出来的。

该航空公司的组织结构形式为()。这种组织形式的特点是()。

(　　)是指面试者根据开始几分钟对应聘者所获得的感觉，或应聘者测验分数，或个人简历对面试结果做出判断。

基尼系数是衡量个人或者家庭之间(　　)程度的一种国际通用指标。

“……肝气衰，筋不能动，天癸竭，精少，肾脏衰，形体皆极……”是指

具有生化、承载、受纳等作用的事物属()。

在拌合站设置要求中，针对拌合设备的要求，正确的是()。

树根对于()相当于树对于()

设二维随机变量(X，Y)的分布函数为V(x，y)，已知X=Y，且都服从标准正态分布．如有F(a，b)=，则

利用列维一林德伯格定理，证明：棣莫弗一拉普拉斯定理．

NowthatwearefairlysurethattherearemanyEarth-likeplanetsintheGalaxy,thetimeisripe(oralmostso)towonderwhet

以下关于PowerPoint幻灯片背景的描述中，错误的是(61)。

(2014年)某跨国公司关闭了在某市的门店并单方解除所有员工的劳动关系，该店工会以没有事先告知和协商为由向当地申请劳动仲裁。该店工会依据的法律属于劳动法律体系中的( )。

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成功管理者的行为和有效管理者的行为的关系是()。

关于同一工作族内各种工作的陈述，错误的是()。

企业在设计绩效目标时，按照财务、客户、内部流程和学习与成长四个方面将企业的使命和战略加以细化，这种方法被称为()。

企业经营者的薪酬通常有以下基本元素()。从以上案例可以看出，给予企业经营管理者一定的股份所有权是一种()。

公平理论是()提出来的。

该航空公司的组织结构形式为()。这种组织形式的特点是()。

( )是指面试者根据开始几分钟对应聘者所获得的感觉，或应聘者测验分数，或个人简历对面试结果做出判断。

基尼系数是衡量个人或者家庭之间( )程度的一种国际通用指标。

“……肝气衰，筋不能动，天癸竭，精少，肾脏衰，形体皆极……”是指

具有生化、承载、受纳等作用的事物属()。

在拌合站设置要求中，针对拌合设备的要求，正确的是()。

树根对于()相当于树对于()

设二维随机变量(X，Y)的分布函数为V(x，y)，已知X=Y，且都服从标准正态分布．如有F(a，b)=，则

利用列维一林德伯格定理，证明：棣莫弗一拉普拉斯定理．

NowthatwearefairlysurethattherearemanyEarth-likeplanetsintheGalaxy,thetimeisripe(oralmostso)towonderwhet

以下关于PowerPoint幻灯片背景的描述中，错误的是(61)。

(　　)是指面试者根据开始几分钟对应聘者所获得的感觉，或应聘者测验分数，或个人简历对面试结果做出判断。

基尼系数是衡量个人或者家庭之间(　　)程度的一种国际通用指标。