首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过( )个月。
劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过( )个月。
admin
2022-08-11
26
问题
劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过( )个月。
选项
A、二
B、三
C、五
D、六
答案
A
解析
试用期是劳动者和用人单位为相互了解、选择而约定的考察期,当事人分别用于考察劳动者是否符合录用条件,用人单位所介绍的劳动条件是否符合实际情况。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条的规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/eRsv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
关于迁移的作用,正确的说法包括()。
根据“中国商业企业诚信公约”,下列说法中,正确的是()。
婴儿动作发展遵循的原则包括()。
关于企业形象,理解正确的有()。
职工个人形象与企业整体形象的关系是(一)。
CRT的施测时间长度是()分钟。
2~4个月的婴儿见到熟人与陌生人都会微笑,这属于()。
在能力测验中通常有反映难度水平的指标,在非能力测验(如人格测验)中,类似的指标称为()。
在速度测验中,尤其要注意()限制。
某厂开发的新产品——气功激发仪,在某商场柜台摆放了3个月无人问津。忽然有一天该商品被顾客抢购了198个。产品由滞转畅的原因是,推销员不仅向顾客介绍商品的性能,而且现场进行表演,在一位患肩周炎的老人身上具体示范。奇迹发生了,当即这位老人的胳膊不仅能抬起,而且
随机试题
引起发热最主要的原因为:()
关于追索权的行使,说法正确的是()
普遍取消数量限制原则及其意义是什么?
若患者的下肢有短缩畸形时,腋杖长度确定为
根据《药品流通监督管理办法》,关于药品销售的说法,正确的有()。
在项目的定义中可以揭示构成项目的最基本要素有________。
消化性溃疡底部镜下所见为()。
下列各句中,加下划线的成语使用恰当的一项是()
一个队伍7个人,小明首先站在第3位,那么向后转以后是第几位?()
Thispolicygave______toprivatepropertyandledtodifferencesbetweentherichandthepoor.
最新回复
(
0
)