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职业资格
劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过( )个月。
劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过( )个月。
admin
2022-08-11
49
问题
劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过( )个月。
选项
A、二
B、三
C、五
D、六
答案
A
解析
试用期是劳动者和用人单位为相互了解、选择而约定的考察期,当事人分别用于考察劳动者是否符合录用条件,用人单位所介绍的劳动条件是否符合实际情况。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条的规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
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企业人力资源管理师四级理论知识
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