关于战略性人力资源管理产生背景的说法，错误的是( )。

admin2019-11-01 48

问题关于战略性人力资源管理产生背景的说法，错误的是( )。

选项 A、战略性人力资源管理始于20世纪80年代
B、闵斯特伯格的工业心理学研究标志着战略性人力资源管理的开端
C、战略性人力资源管理要解决的问题是解释人力资源如何对组织产生贡献
D、战略性人力资源管理的理论基础是人际关系学说
E、实施战略性人力资源管理的方法是使人力资源管理与组织战略相分离

答案B，D，E

解析德文娜、冯布伦和迪奇于1984年发表的文章《人力资源管理：一种战略观》标志着战略性人力资源的开端，B选项错误。战略性人力资源是战略管理理论与人力资源管理理论共同发展的结果，D选项错误。战略管理理论的发展与解释为人力资源管理的组织提供了理论平台，E选项错误。

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关于战略性人力资源管理产生背景的说法，错误的是( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

某组织的组织结构如下：根据上述资料回答下列问题：该公司的关键职能为()。

关于人力资源预测，正确的陈述是()。

李红，女，今年二十二岁，从某大学毕业后与某印染厂签订了劳动合同。根据上述资料回答下列问题：李红需要在印染厂连续工作满()年，才能享受带薪年休假。

假如r表示利息率(r为正值)，那么r越小，未来收入的现值就()。

下列属于智力因素的是()。

根据ERG里论，下列说法正确的是()。

职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为()。

除法定情形外，外国人在我国就业实行()。

高等教育的信号模型认为()。

关于双因素理论说法正确的是()。

父母血型均为A型，其子代血型可能为

A．需氧一厌氧培养基培养性能检测B．真菌培养基培养性能检测C．洗脱液无菌检测D．阳性对照E．洁净实验室含菌量检测无菌检测试验中，生孢梭菌CMCC(B)64941]使用的目的是

既能祛风湿，又治骨鲠的药物是既能祛风湿，又熄风定惊的药物是

女性，46岁，腰痛2个月，伴午后低热，体温37.5℃左右。腰椎正侧位片显示L，．。椎体骨质破坏，椎间隙变窄，椎旁软组织肿胀。下列诊断正确的是(　　)

以“繁华适合投资”作为广告诉求重点的方法体现了房源营销的()原则。

设f(x)=xcosx+x2，则x=0是f(x)的()。

操作系统是对计算机全部资源进行控制和管理的系统软件，这里的系统资源是指()。

原告：被告

下列情形中，根据《消费者权益保护法》规定，经营者要承担行政责任的是()。

Ideasabout"spoiling"childrenhavealwaysinvolvedconsiderationofjustwhatisaspoiledchild,howdoesspoilingoccur,and

关于战略性人力资源管理产生背景的说法，错误的是( )。

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中级经济师

某组织的组织结构如下：根据上述资料回答下列问题：该公司的关键职能为()。

关于人力资源预测，正确的陈述是()。

李红，女，今年二十二岁，从某大学毕业后与某印染厂签订了劳动合同。根据上述资料回答下列问题：李红需要在印染厂连续工作满()年，才能享受带薪年休假。

假如r表示利息率(r为正值)，那么r越小，未来收入的现值就()。

下列属于智力因素的是()。

根据ERG里论，下列说法正确的是()。

职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为()。

除法定情形外，外国人在我国就业实行()。

高等教育的信号模型认为()。

关于双因素理论说法正确的是()。

父母血型均为A型，其子代血型可能为

A．需氧一厌氧培养基培养性能检测B．真菌培养基培养性能检测C．洗脱液无菌检测D．阳性对照E．洁净实验室含菌量检测无菌检测试验中，生孢梭菌CMCC(B)64941]使用的目的是

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女性，46岁，腰痛2个月，伴午后低热，体温37.5℃左右。腰椎正侧位片显示L，．。椎体骨质破坏，椎间隙变窄，椎旁软组织肿胀。下列诊断正确的是( )

以“繁华适合投资”作为广告诉求重点的方法体现了房源营销的()原则。

设f(x)=xcosx+x2，则x=0是f(x)的()。

操作系统是对计算机全部资源进行控制和管理的系统软件，这里的系统资源是指()。

原告：被告

下列情形中，根据《消费者权益保护法》规定，经营者要承担行政责任的是()。

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女性，46岁，腰痛2个月，伴午后低热，体温37.5℃左右。腰椎正侧位片显示L，．。椎体骨质破坏，椎间隙变窄，椎旁软组织肿胀。下列诊断正确的是(　　)