首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
劳动力需求自身工资弹性主要可以划分为三种情况( )。
劳动力需求自身工资弹性主要可以划分为三种情况( )。
admin
2009-02-15
28
问题
劳动力需求自身工资弹性主要可以划分为三种情况( )。
选项
A、富有弹性的情况
B、缺乏弹性的情况
C、单位弹性的情况
D、无限弹性的情况
答案
A,B,C
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/eZuM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
甲施工企业2013年年末损益表和资产负债表中有关资料如下:甲施工企业2011年年末损益表和资产负债表(单位:元) 根据以上资料,回答下列问题:该施工企业的工程结算利润为()万元。
法定盈余公积金是从企业的净利润中按()的比例提取,累计额为公司注册资本的()以上时可以不再提取。
某建设单位建设一热电厂。该单位委托甲工程监理公司对工程进行监理,委托乙施工单位作为项目的施工总承包单位,并决定向美国丙重型设备制造商订购发电设备。甲监理公司的总监理工程师在主持编制监理规划时,安排了一位专业监理工程师负责风险分析和相应监理规划内容的编写工作
某施工机械的固定资产原值为200万元,设该类设备的折旧年限为10年,规定的总工作台班数为40000台班,预计该残值率为5%。根据以上资料,回答下列问题:若采用年数总和法计提折旧时,则第一年的折旧率为()。
某建设工程项目规模很大,将对国民经济产生较大影响,现在要对该项目进行可行性研究。根据以上资料,回答下列问题:该项目可能造成重大环境影响,根据《中华人民共和国环境影响评价法》的规定,应当编制()。
等量资本和等量劳动投在等面积不同肥沃程度的土地上所产生的超额利润转化的地租是()。
由于雇主和员工往往存在(),所以要求最终被采纳的工资方案必须在某种程度上能够诱使雇主和员工都坚守自己的承诺。
雇主为了实现长期雇佣,可以采用一些人力资源方面的措施,这些措施主要包括()。
在单一层次的管辖形式中,掌握决策权的雇主()。
按照我国《劳动法》的规定,提高职业技能属于()。
随机试题
正常胃液放置片刻后形成不很明显的几层
患者,女性,42岁。4小时前出现右上腹阵发性绞痛伴恶心呕吐,患者自述1年前诊断过胆囊泥沙样结石。查体:体温37.4℃,腹部平坦,右上腹深压痛,无肌紧张,Murphy征(-)。该患者此时首选的检查为
奶牛乳房每个乳头的乳头管数是
四环素牙主要着色的部位是
甲企业借给乙企业20万元,期满未还。丙欠乙20万元货款也已到期,乙曾向丙发出催收通知书。乙、丙之间的供货合同约定,若因合同履行发生争议,由Y仲裁委员会仲裁。下列选项错误的是()。
甲乙两公司于2002年10月签订了一份合同,甲公司从乙公司处购买一套设备。甲公司于2002年12月自行派车取回了全套设备,当即安装调试,虽然发现存在质量问题,但是于2003年6月按期交付了货款。2005年8月甲公司根据仲裁协议申请仲裁,要求退货。下列说法正
城市土地经济评价的主要影响因素是()。
根据担保法律制度的规定,下列关于定金罚则的表述中,正确的有()。
某男,22岁,有父母陪同前来,系独生子。父母因儿子上网、不读书、有时与家长顶嘴、脾气暴躁来求助。该青年仪容及衣装服饰均正常,入座后说自己主要是情绪不好,后悔以往学习不努力,现在只是个专科生。回忆小学及初中学习都很优秀,升入高中后,不适应寄宿
In1933,anunknownAmericancalledClarenceNashwenttoseethefilmmakerWalterDisney.Hehad【K1】______unusualvoiceandhe
最新回复
(
0
)