工会如何加强社会管理创新?

admin2012-11-13  31

问题 工会如何加强社会管理创新?

选项

答案加强社会管理创新。既是为了人民群众。也要依靠人民群众。工会作为党领导的重要人民团体,组织和代表广大职工参与社会管理和公共事务,协助党政做好新形势下职工群众工作,为推动社会建设夯实基础,是时代赋予的社会责任。在当前形势下,工会可以从以下几个方面加强社会管理创新: 第一,加强基层工会组织建设,进行创新,夯实、加强社会管理的基础,增强基层工会组织的凝聚力和号召力,为工会组织参与社会管理打下扎实的组织基础。 第二,以协调劳动关系为重点,在加强和创新社会管理中,切实推进工会维护职工合法权益。建立健全l工会系统劳动关系预防、预警和调处机制,完善劳动关系三方会议制度;扎实推进以职代会为基本形式的厂务公开、民主管理制度在企事业单位中建立健全并规范运行;主动融入社会矛盾大调解,增强工会在协调劳动关系中的作用。 第三,以强化民生保障为关键,在加强和创新社会管理中,努力把关系到职工切身利益的问题解决好。积极稳妥依法推动建立企业工资正常增长机制和支付保障机制,完善养老、医疗和最低生活保障等社会保障制度。保障职工分享企业和社会发展成果:深入实施送温暖工程,积极开展结对帮扶、就业培训、法律援助等活动,推动送温暖工作的制度化和社会化;建成集信访接待、法律援助、困难救助、就业帮扶于一体的服务职工大平台,使之成为党委了解民意、政府改善民生、工会深化服务的重要阵地和窗口。 第四,以完善机制为突破口,保障工会在加强和创新社会管理中的地位和作用。要明确工会组织在加强和创新社会管理中的职能,搭建工会参与社会管理的平台,探索工会参与社会管理的体制机制:加强与政府部门的协作,保障工会工作切实有效地开展,确保工会在加强和创新社会管理工作中作用的发挥。

解析
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