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劳动者与用人单位发生劳动争议无需经过劳动仲裁,可直接向人民法院提起诉讼。 ( )
劳动者与用人单位发生劳动争议无需经过劳动仲裁,可直接向人民法院提起诉讼。 ( )
admin
2018-04-28
35
问题
劳动者与用人单位发生劳动争议无需经过劳动仲裁,可直接向人民法院提起诉讼。 ( )
选项
A、正确
B、错误
答案
B
解析
本题考核劳动争议的解决途径。用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。劳动争议调解委员会的调解不是劳动争议处理的必经程序,当事人一方可以直接申请仲裁,但申请仲裁是必须程序,人民法院只是在当事人对仲裁裁决不服时,才受理诉讼。
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初级经济法基础题库初级会计专业技术资格分类
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初级经济法基础
初级会计专业技术资格
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